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            第110章 奮斗者(第2頁)

            別人簽不簽都和他無關,這只是hr的kpi(考核指標),畢竟每個人都有自己的路。

            兩個小時后,蓉城研究所u3a105培訓室。

            投影儀的光掃過六十張年輕面孔,人力資源部的王明燦正在逐條宣讀《奮斗者承諾書》。

            陳默坐在最后一排,看著這些剛結束三個月試用期的新員工,突然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)想不起自己當年簽協(xié)議時的樣子。

            太久了,前世今生加一起15年了。

            “本協(xié)議約定,乙方自愿放棄《勞動合同法》規(guī)定的帶薪年休假承諾在公司需要時無條件加班…”

            王明燦的聲音不帶溫度,“作為回報,公司將在績效評定、晉升機會、股權激勵等方面優(yōu)先考慮奮斗者?!?/p>

            坐在第三排的蘭開芹捏緊了手中的筆。

            她來自山東河南交界處的農村,父母都是普通農民。

            她沒有在考公大省考公務員,而是想迫不及待的進入企業(yè)改變家庭經(jīng)濟情況。

            三個月前拿到華興offer時,父親特意翻出家里的老黃歷查吉日,母親連夜給她織了件毛衣。

            此刻協(xié)議上“自愿放棄”

            四個字,像是她在對貧窮的原生態(tài)家庭宣戰(zhàn)。

            她不怕累,她怕的是窮。

            蘭開芹記得自己在“心聲社區(qū)”

            里看到的一篇名為《致新員工的一封信》的熱帖:“在華興,奮斗是唯一的出路。

            那些抱怨的人,終將被淘汰?!?/p>

            她跟同期進入的同學分享過,對方覺得她被公司洗了腦。

            但蘭開芹不想和對方爭辯,她相信自己才是對的。

            因為她剛進公司的時候就仔細觀察過,領導先放一邊不談,公司里最基層的員工只要加入公司超過3年的,幾乎人人都能開上十到四十萬的車。

            在她眼里,邁騰都已經(jīng)很好了。

            她讀初中那會兒,邁騰屬于是縣里的大干部的專屬座駕。

            “簽了協(xié)議,年終獎就能拿更多嗎?”

            坐在角落的男生突然舉手,他的聲音顯得不是特別自信。

            “是陸中偉”

            她認識對方,跟自己一樣是農村里走出來的娃,同樣是什么都沒有,唯有靠自己一雙勤奮的手

            臺上的王明燦下意識看了看坐在最后一排的幾個領導一眼,見陳默幾人都沒反應,于是推了推眼鏡:“根據(jù)過往數(shù)據(jù),奮斗者的平均年終獎是普通員工的23倍。

            去年研發(fā)體系的奮斗者最高拿到了28個月工資?!?/p>

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