“沒辦法工作?這是離職申請表?!蓖蹉憦奈募A里抽出一張辭職申請拍在桌上,聲音是自己都陌生的冷硬,“你現(xiàn)在填,我馬上批。”
他指著墻上的團隊合影,“這個部門離了誰都轉(zhuǎn)!上周你負(fù)責(zé)的客戶打分模塊,錢鑫通宵重寫了核心算法。你真以為自己不可替代?”
周子昂的表情開始有點慌了,王銘趁勢調(diào)出數(shù)據(jù)面板,“你三個月的代碼貢獻量排第七,bug率卻是前三。上周推的異步隊列方案,”他點開故障報告,“導(dǎo)致訂單中心五次數(shù)據(jù)不同步,全靠測試組給你擦屁股!”
辦公區(qū)落針可聞,附近oa支持部和s支持部的同事都把注意力聚焦了過來。
公共辦公區(qū)就這鳥樣,經(jīng)常一有點什么風(fēng)吹草動,大家就容易放下工作去當(dāng)吃瓜群眾。
王銘感覺心臟快要跳出喉嚨,但依然盯著周子昂發(fā)青的臉:“現(xiàn)在給你兩個選擇:要么遵守團隊規(guī)則,把基礎(chǔ)工作做到及格線;要么帶著你的才華另謀高就。順便提醒你,行業(yè)圈很小,除非你下家公司不做背調(diào)。”
周子昂的拳頭捏緊又松開,突然抓起背包往外走。
他覺得自己丟盡了面子,居然被部門里著名的軟柿子劈頭蓋臉的罵。
王銘對著他的背影補了句:“明天開始我會把不在崗的時間計入績效考核,離崗超過20分鐘就按照曠工處理。”
辦公室門“咣當(dāng)”合上時,錢鑫突然帶頭鼓起掌。
王銘腿一軟跌坐在轉(zhuǎn)椅上,這才發(fā)現(xiàn)襯衫后背全濕透了。
顯示器右下角彈出胡卻敢的消息:“干得漂亮,今晚我請客?!?/p>
兩周后的月度復(fù)盤會上,王銘看著數(shù)據(jù)面板露出笑容。
工單處理量整體提升40,周子昂的名字赫然排在第六位。
雖然專項開發(fā)進度稍緩,但基礎(chǔ)工作全部達標(biāo)。
更讓他意外的是,今早上班時看見周子昂在幫新來的實習(xí)生調(diào)試環(huán)境。
中午的時候,依然是胡卻敢、王銘、陳默三人,依然是飯后的人工湖拱橋上。
“現(xiàn)在部門里規(guī)矩立住了?!标惸跁笈乃绨颍吧现芾闲炀尤豢淠銈冧N服組的文檔規(guī)范,太陽打西邊出來了?!?/p>
胡卻敢作為氛圍組在旁邊喊666。
喂完錦鯉后的王銘走回辦公區(qū),周子昂正在和白板前的錢鑫爭論技術(shù)方案。
這人依舊穿著那件“代碼即正義”的衛(wèi)衣,但耳機老老實實掛在脖子上。
下班時童夢發(fā)來消息:“今天準(zhǔn)時回家?給你燉了酸菜魚。”他回了個笑臉,關(guān)掉電腦的動作比往常利落許多。
走廊的夕陽正好,王銘突然覺得,當(dāng)個“惡人”也沒那么糟。