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跳出的數(shù)據(jù)讓康蕙瞳孔驟縮:19級年薪中位數(shù)150萬,這還只是三年前的數(shù)據(jù)。
jas欣賞著她震驚的表情,有些得意:“幾年前他們有個做4g的天才博士,21級年薪直接開到200萬,這都還沒算股票收入,挖到他的獵頭費夠在寶安買10平米?!?/p>
茶水間里康蕙往美式咖啡里倒了第三包糖。
磨豆機的轟鳴聲中,她聽到華南區(qū)總監(jiān)kev正在隔間打電話:“王總放心,我們馬上成立華興專項組對,五個合伙人級顧問全天候待命”
忽然瞥見保潔阿姨正在更換垃圾袋,里面赫然躺著半張被撕碎的會議紀(jì)要。
她借著撿筆蹲下,隱約看到“渡河erp項目”
、“自研數(shù)據(jù)庫團隊”
等字眼,心跳陡然加快。
二十分鐘后的客戶總監(jiān)辦公室,“這是你要的華興職級體系?!?/p>
行業(yè)老炮李晨把文件夾拍在桌上。
袖扣和桌子接觸發(fā)出輕響。
這個三十出頭的男人帶著老獵頭特有的敏銳:“他們22級相當(dāng)于互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁,陳默今年才26歲,懂什么意思嗎?”
康蕙還沒回答,李晨已經(jīng)調(diào)出華興公布的去年年報數(shù)據(jù):“看這個——華興去年營收3950億,研發(fā)投入407億,比bat總和還多。
他們it運維部現(xiàn)在管著全球16個數(shù)據(jù)中心,這次招人是要給自研erp項目輸血。”
他突然俯身逼近:“知道最可怕的是什么嗎?他們給java架構(gòu)師開價月薪8萬,要求卻寫著有大型核心系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
這他媽不止是要挖oracle和sap,還要穿各大軟件公司的墻角??!”
一個小時后的公司大會議室。
四十個顧問擠在長桌兩側(cè),每個人的臉上都露出興奮和躍躍欲試。
kev指著華興組織架構(gòu)圖:“陳默的it運維支撐部下設(shè)四個四級部門和一個大型項目,本次開放崗位屬于大型項目中,集中在數(shù)據(jù)庫研發(fā)和erp開發(fā)兩個序列?!?/p>
大屏突然切到薪酬對比圖,紅色柱狀圖代表華興的曲線陡得驚人。
kev繼續(xù)說道,“他們19級年薪保底120萬,股票分紅另算。
這次招的paas架構(gòu)師崗位對標(biāo)20級,大家努把力,獵頭費夠買輛頂配odels!”
后排傳來倒抽冷氣的聲音。
crystal舉手提問:“他們用人標(biāo)準(zhǔn)”
她話沒說完就被kev打斷:“自己去研究華興本次項目的背景,通過人脈去弄清楚陳默的想法和喜好?!?/p>