“l(fā)da,陳明昊找你?!睉?zhàn)略客戶組組長的召喚打斷回憶。
走進(jìn)會議室,陳明昊推過一份加密文件:“這是華興20級paas架構(gòu)師的jd(崗位描述),陳默要求候選人必須參與過千萬級qps的流量調(diào)度?!?/p>
藺珊珊注意到,文件右上角標(biāo)著“僅限senior以上顧問查閱”。
很顯然這是她晉升后獲得的特權(quán)。
當(dāng)晚,她在領(lǐng)英上給候選人發(fā)消息:“趙工,陳默部長在終面時會重點考察流量調(diào)度中的毛刺處理,您在騰訊云的實戰(zhàn)經(jīng)驗,正是我們需要的核心競爭力。”
對方秒回的對話框里,閃爍著“感興趣”的提示。
這個行業(yè)也很現(xiàn)實,像這種級別的候選人,一直都只回復(fù)資深顧問的消息。
普通顧問都很難接觸到。
2016年9月25日,華興蓉城研究所的供應(yīng)商會議上,陳默的手指敲打著桌面,目光掃過愛德森和光芒國際的代表。
“愛德森的交付量第一,但候選人試用期通過率只有65,”他的聲音不疾不徐,卻讓全場噤若寒蟬,“康蕙推薦的李薇很優(yōu)秀,但上周離職的那個架構(gòu)師,背調(diào)時為什么沒發(fā)現(xiàn)他的項目經(jīng)驗摻水?”
愛德森的kev額角冒汗,想起康蕙曾多次提醒:“陳部長要求所有候選人的項目經(jīng)歷必須提供代碼提交記錄,否則視為不誠信。”
當(dāng)時他嫌麻煩沒當(dāng)回事,現(xiàn)在終于明白,陳默的強(qiáng)勢源于對技術(shù)細(xì)節(jié)的極致把控。
轉(zhuǎn)向光芒國際的蔣正濤,陳默繼續(xù)道:“光芒的數(shù)據(jù)庫方向候選人做得不錯,但藺珊珊推薦的ueller,入職后才發(fā)現(xiàn)不熟悉華興的國產(chǎn)化硬件環(huán)境,這是你們的失職?!?/p>
蔣正濤連忙點頭,立馬開口道歉:“對不起,是我們的失職,后續(xù)類似候選人我們都會安排對方參觀華興實驗室,就像陳部長您說過的那樣‘不了解硬件生態(tài)的軟件專家,只是空中樓閣’?!?/p>
年過40的他當(dāng)然知道什么是犯錯就要認(rèn),挨打要立正。
如果這個時候跟對面陳默解釋或者死不認(rèn)賬,那他這么多年的國際獵頭企業(yè)的中國區(qū)負(fù)責(zé)人也算是白當(dāng)了。
會議結(jié)束前,陳默宣布了一個重磅決定:“明天你們愛德森和光芒國際帶上近期表現(xiàn)最好的顧問都來一趟鵬城,有重要任務(wù)。另外從下個月起,19級以上候選人的終面,必須由我親自參與。最后就是康蕙和藺珊珊兩位顧問很不錯,以后直接對接林雨晴和張蕊?!?/p>
這句話像一顆炸彈,在獵頭圈掀起波瀾。
其他獵頭公司的負(fù)責(zé)人都是一臉羨慕嫉妒,重要任務(wù),這特么都是錢啊。
什么?國慶節(jié)要到了?不管!國慶節(jié)沒有我們搞錢重要!
愛德森的allen當(dāng)晚就給康蕙打電話:“betty,這是整個華南區(qū)的榮耀,陳默部長點名要你,以后咱們的獵頭費比例有望提升!”
光芒國際的崔曉娜也在內(nèi)部群發(fā)郵件:“l(fā)da被點名表揚(yáng),是我司與華興深度合作的里程碑?!?/p>