要合并部門或者系統(tǒng)實施部的職能范圍要變動
他搖了搖頭,這些可能性都不大。
陳默的風格他很清楚,雷厲風行,但重大調整前必有風聲,不會這樣突然襲擊。
那只剩下一個方向——車bg。
這個念頭一冒出來,羅俊涵正欲端起杯子的手猛地頓住了。
車bg!
陳默現(xiàn)在除了是集團it總裁,還掛著車bg副總裁的頭銜,分管著架構設計與集成、智能駕駛(ads)、智能座艙、智能車控、智能車云五大產(chǎn)品線。
那可是個熱火朝天的新戰(zhàn)場,也是公司未來十年戰(zhàn)略的重中之重。
自己負責的系統(tǒng)實施部,是集團it的核心交付力量,技術底子扎實,工程化能力極強。
難道陳總是想從自己這里抽人支援車bg那邊的系統(tǒng)建設
這倒是有可能。
車bg剛成立,百廢待興,尤其是智能座艙、車控車云這些新系統(tǒng),從零開始搭建,需要大量有經(jīng)驗的實施骨干。
羅俊涵的心往下沉了沉,他忽然想起了當年他的好基友趙坤給對方起的綽號。
系統(tǒng)實施部里的骨干都是他一手帶起來的,個個都是能獨當一面的好手。
抽走誰他都心疼,更何況因為渡河剛抽了一次。
好不容易培養(yǎng)好了骨干和干部,不會又被陳總給薅走吧。。。
關鍵是plm這邊也正在攻堅階段,人手本來就吃緊。
他端起冷茶又灌了一口,冰冷的液體讓他打了個激靈。
不,不對。
需要“溝通”要人的時候是陳默和自己平級或者比自己級別低的時候才會干的事。
最近如果只是要人,以咱們默總的風格,一個電話或者讓林雨晴發(fā)個郵件直接抽調名單就行了,根本不需要把他這個部長單獨叫過去“溝通”。
陳默親自出面“溝通”,意味著事情絕不僅僅是抽調人手那么簡單。
更大的變動
羅俊涵的心跳不受控制地漏跳了一拍,一個更驚人的猜測不受控制地浮上心頭。
難道,陳總想動的是他自己這個人