這本身就是對我市營商環(huán)境、對企業(yè)培育工作的最高褒獎。
我們財政局一定做好服務,確保各項優(yōu)惠政策及時、精準落地,同時依法保障財政收入顆粒歸倉?!?/p>
稅務局局長孫立民也緊接著表態(tài):
“稅務局堅決落實市委市政府指示!
立刻成立靈境互動專項服務小組,由我親自牽頭!
提供‘一對一’的精細化稅收服務和政策輔導,確保企業(yè)應享盡享稅收優(yōu)惠,同時依法履行納稅義務。
我們有信心也有能力,將這家‘金鳳凰’的稅收貢獻潛力充分釋放出來,為我市發(fā)展提供堅實的財力保障!”
“第三,人才集聚與就業(yè)質量提升,這是城市活力的源泉!”
馬衛(wèi)國的視線移向人社局局長趙紅梅。
“紅梅局長,據(jù)我們目前掌握的信息,靈境互動現(xiàn)有員工近700人,且仍在快速擴張中。
其核心崗位如高級工程師、架構師、資深美術、策劃等,平均薪酬遠高于我市平均水平,甚至在全國同行業(yè)中都具有極強競爭力。
這是一大批高學歷、高技能、高收入的優(yōu)質人才。
他們安家蓉城、消費在蓉城,將顯著提升我市人才結構層次和城市活力。
同時,也為我們本地高校相關專業(yè)的畢業(yè)生提供了頂級就業(yè)平臺!”
人社局局長趙紅梅是一位年過四十的中年女性,她穿著女性領導干部愛穿的西服套裝。
原本還聽得正起勁,沒想到就被忽然點到。
她幾乎是是下意識的立刻接過話頭,聲音洪亮:
“秦書記,李市長,正如馬副市長的所說,人才是第一資源!
靈境互動這樣的頂尖科技企業(yè),就是吸附高端人才的‘強磁場’!
人社局立刻行動:第一,梳理現(xiàn)有人才政策,看能否為靈境引的核心人才提供更精準的配套支持,比如安家補貼、子女入學、醫(yī)療保障等‘綠色通道’;
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