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第708章 雷鋒吃虧（第2頁）

‘老趙，你的工作只是工程實現(xiàn)，核心創(chuàng)意是我的?！?/p>

我去找孫啟明部長即李維的力薦者申訴，得到的答復是：

‘要支持新領(lǐng)導工作，個人得失要顧全大局?！?/p>

我向?qū)嶒炇邑撠焼T工關(guān)系的副總裁陳明哲反映，郵件石沉大海，面談被敷衍搪塞：‘相信專業(yè)領(lǐng)導判斷’！”

。。。。。。

“這僅僅是開始！

隨后，我被系統(tǒng)性地邊緣化：

核心項目會議不再通知我，我負責的模塊被強行拆分，申請基礎(chǔ)研發(fā)資源處處受阻。

李維甚至在我提交的技術(shù)方案評審會上，當眾貶低我的工作為‘缺乏創(chuàng)新’、‘思路陳舊’。

而這一切，僅僅因為我拒絕沉默，拒絕承認他那份竊來的‘功績’！”

“今年上半年績效評估，李維給了我一個冰冷的‘c’！

理由冠冕堂皇：‘項目貢獻度不足’、‘未能融入新團隊氛圍’。

真是天大的諷刺！

一個竊取下屬成果、排擠核心骨干的人，竟然能決定我的職業(yè)生死！

我再次申訴，流程走到hrbp張莉（工號：00）那里，她只是機械地重復：‘績效結(jié)果由業(yè)務主管基于事實評定，hr尊重業(yè)務判斷?！?/p>

當我要求提供評定依據(jù)的‘事實’時，得到的只有沉默和推諉。

孫啟明部長

他早已是李維堅定的‘護法’。

陳明哲副總裁

他的辦公室大門，對我這個‘麻煩制造者’永遠關(guān)閉！”

。。。。。。

“十六年！

我熬白了頭發(fā)，熬壞了身體，熬過了無數(shù)個通宵達旦的攻堅之夜！

我以實驗室為家，把技術(shù)當信仰！

我從未想過升官發(fā)財，只求一個能安心鉆研、憑本事吃飯的環(huán)境！

可如今，我得到了什么是剽竊！是構(gòu)陷！是冰冷的‘c’！

是申訴無門的絕望！