“老板的遠(yuǎn)見和魄力,你我皆知。
他這是在為華興鋪設(shè)未來(lái)二十年的軌道。
至于外界,我們需要一套成熟的話術(shù)來(lái)傳遞積極信號(hào):華興的成熟、穩(wěn)健和長(zhǎng)期主義?!?/p>
隨后話題不可避免地轉(zhuǎn)向了陳默。
“陳默這小子。。?!标惲⑷蕠K了一聲,臉上表情玩味。
“這一步就到常務(wù)董事了。
這升遷速度,在華興歷史上怕是獨(dú)一份了吧
我知道他功勞大,‘渡河’一役打得漂亮,連個(gè)人的投資也顯出眼光毒辣。
但常務(wù)董事,那是要決定整個(gè)集團(tuán)未來(lái)五年、十年走向的地方。
他還沒(méi)滿三十,壓得住嗎”
汪劍鋒笑了笑,他自己何嘗又不是跳一步直接成為了董事。
為陳默代言就是為直接代言,他緩緩說(shuō)道:
“老陳,別酸。
他那幾年的成績(jī),單拎出任何一項(xiàng),都?jí)蛞话闳烁梢惠呑恿恕?/p>
‘渡河’明線暗線一起抓,還弄出個(gè)上市公司。
老板和徐總他們,這是論功行賞,也是為未來(lái)布局。
車bg、云、5g融合,未來(lái)的戰(zhàn)場(chǎng)需要他這種既有技術(shù)洞察又能撬動(dòng)資本的人?!?/p>
“我酸什么”陳立仁瞪眼,隨即又搖搖頭,“任他陳總奸似鬼,當(dāng)年不也乖乖幫我背了鍋”
然后又笑著自顧自說(shuō)著:“就是覺(jué)得時(shí)代變得快。我們這幫老家伙,得趕緊跟上,別成了新軌道上的舊車輪。”
茶室內(nèi)的談話,只是當(dāng)晚無(wú)數(shù)個(gè)類似場(chǎng)景的縮影。
高管們的電話、信息頻繁往來(lái),有人震驚,有人沉思,有人積極謀劃在新格局中的位置,也有人感到些許的失落與彷徨。
但無(wú)論如何,所有人都明白,華興的權(quán)力核心正在經(jīng)歷一場(chǎng)靜默卻又深刻的重塑。
這次的董事會(huì)內(nèi)容仿佛是刻意沒(méi)有對(duì)內(nèi)保密,就像是給全體員工先打一針預(yù)防針?biāo)频摹?/p>
第二天,變革的氣息迅速下沉到總監(jiān)、部長(zhǎng)、產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人這一層級(jí)。
他們是公司的脊柱,承上啟下,對(duì)變革的感知最為敏銳,也最為復(fù)雜。
上午十點(diǎn),坂田j區(qū)華興大學(xué)的高級(jí)培訓(xùn)教室內(nèi),一場(chǎng)關(guān)于“數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力”的課程臨時(shí)變成了非正式的討論場(chǎng)。
課間休息時(shí),幾位來(lái)自不同體系的總監(jiān)聚在咖啡機(jī)旁。