“這個會議紀要用藍色標出的是決策項,紅色是待辦項,必須明確責任人和截止時間,會后兩小時內必須發(fā)出?!?/p>
“回復這類郵件的口吻要不卑不亢,既體現尊重,也要清晰傳達陳總這邊的意見?!?/p>
“這是車BG最近三個季度的關鍵運營數據,你必須爛熟于心,隨時可能被問到?!?/p>
林雨晴的指導事無巨細,從工作流程、文件規(guī)范、溝通技巧,到陳默的工作習慣、個人偏好,甚至是一些只有內部人才知道的“潛規(guī)則”和人際關系脈絡,她都毫無保留地分享給趙夢。
她的專業(yè)、高效和對全局的掌控力,讓趙夢由衷地敬佩。
趙夢覺得自己一開始給自己的定位很牛逼,忍不住給自己點贊了都要。
她復盤了一下要是自己一開始是奔著爭寵而來,那估計自己會被這個看起來清純又老實的導師坑得媽都不認識。
自己這個領導應該是放甄嬛傳里面都能活至少40集的人物。
她也第一次如此清晰地感受到,自己離公司的權力核心是如此之近。
趙夢有些茫然,更多的是興奮。
她的工作之一包括初步篩選和安排陳默的部分日程。
她看到那些需要向陳默匯報工作的,很多都是名字如雷貫耳的人物:
第893章李文濤的說話藝術
智能駕駛產品線的總裁、智能座艙產品線的總裁、集團IT下面各大二級部門的總監(jiān)、以及車BG其他幾位副總裁辦公室的核心成員。。。。。。
這些在普通員工眼中高高在上的“總裁”、“總監(jiān)”們,他們的時間需要與陳默的秘書團隊協調,甚至需要聽從林雨晴的安排。
趙夢也很快注意到一個有趣的細節(jié),她覺得現任信息技術工程部的總監(jiān)李文濤挺厲害。
這位資深的二級部門總監(jiān),約莫四十五歲上下,頭發(fā)梳理得一絲不茍,總是一身熨帖的深色西裝,氣質儒雅中帶著嚴謹。
他每次來找陳默匯報前,都精準的掌握著時間,總能提前十分鐘左右出現在總裁辦開放區(qū)。
而他的到來,往往伴隨著一股優(yōu)質的咖啡香氣。
“林秘,忙著呢?”李文濤總是笑呵呵地先跟林雨晴打招呼,聲音溫和。
態(tài)度謙遜得不像一位統管著龐大技術團隊的總監(jiān)。
他手里通常會拎著一個精致的紙袋,里面赫然是三杯瑞子咖啡。
而且還必須是瑞子今年才推出的小黑杯——大師咖啡。
“李總,您又客氣了。”林雨晴通常會從屏幕前抬起頭,回以一個禮貌而不過分熱絡的笑容。
她似乎早已習慣,并不會每次都推辭。