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第703章 雙重股權，?？刂疲ǖ?頁）

湯志龍瞇起眼睛：“這對我有什么好處？”

“第一，保障湯總的投資安全。”楊鳴解釋道，“如果我們采用普通股權結構，當外部投資進入后，可能會稀釋我們的控制權。到時候，一些重大決策可能就不由我們說了算。”

“第二，為未來可能的上市做準備。p2p行業(yè)的發(fā)展空間很大，如果我們做得好，幾年后上市不是沒可能。有了這種結構，即使上市后，我們依然能保持對公司的控制?！?/p>

湯志龍若有所思：“我明白了。但是，這種結構下，我們倆之間的股權比例怎么分配？”

“我的建議是，湯總持股60，我持股40?！睏铠Q直接說道，“但我們都持有b類股，在投票權上是平等的?！?/p>

湯志龍眉頭一挑：“持股60但投票權平等？這對我來說似乎不太公平啊?！?/p>

“湯總考慮一下，”楊鳴語氣平靜，“你提供全部資金，我負責運營和管理，同時還要承擔合規(guī)風險。在這種情況下，我需要足夠的話語權來確保公司按照正確的方向發(fā)展?！?/p>

他補充道：“另外，我要強調(diào)的是，這種結構主要是為了防范外部干預，而不是為了限制我們內(nèi)部的合作。我和湯總有共同的利益，我們的目標是一致的：讓公司做大做強?！?/p>

湯志龍沉默了片刻，眼睛微瞇，心里快速盤算著。

?？ㄓ媱澛犉饋砗苄迈r，但細想起來確實有其合理性。

最關鍵的是，他看得出楊鳴是做了充分準備的。

更重要的是，這個年輕人顯然不是那種容易被糊弄的角色。

如果要合作，就必須建立在平等互利的基礎上。

“好，我同意?！睖君埥K于開口，“但我有個條件，第一年的董事會主席由我來擔任?！?/p>

楊鳴似乎早有預料：“沒問題。不過我希望能擔任ceo，負責日常運營決策?！?/p>

“可以?！睖君堻c頭，“那么在關鍵決策上，我們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)？”

“我的建議是，設置一個‘創(chuàng)始人委員會’，只有我們兩人。公司的重大決策，如融資、并購、重要人事變動等，必須經(jīng)過創(chuàng)始人委員會的一致同意才能執(zhí)行?！睏铠Q解釋道。

湯志龍眼睛一亮：“這個安排不錯。既保證了效率，又能平衡雙方的權益?！?/p>

他端起茶杯喝了一口，又問：“那么具體的業(yè)務模式，你有什么想法？”