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第74章 真當(dāng)她是軟柿子？（第2頁）

劉主任轉(zhuǎn)著手里的茶杯，面容和藹，“這種情況啊，以前我也常見，雷雨天安全第一。放心，不會有事兒。哎，我還聽說有個機長刁難你了？”

徐頌寧的筆尖一頓，中性筆在手指間轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，“消息怎么這么快??？我手機都還沒拿到，你們就知道啦？”

“嗨，誰還沒有幾個和機長聯(lián)系的群呢？本地航司的機長肯定要向著咱們吶，正好有在播道里的機長，下機他們就在群里討論這件事。”劉主任八卦著呢，一雙精明的眼睛盯著她寫報告，心里癢癢。

徐頌寧輕哼，余光瞥了一眼，辦公室其他人都在忙，她報了個名字，“宋清岸。”

“哦～居然是他！”劉主任訝異，看她的眼神有幾分奇怪，早就聽說了宋清岸出軌的事，不會這丫頭也在被欺騙的行列中吧？

他湊近了一些，小聲說：“你喜歡他那款??？”

“不是！”徐頌寧哭笑不得，“您還有個領(lǐng)導(dǎo)樣嗎？”

“我怎么沒有了？關(guān)心下屬感情狀況啊！萬一你真被宋清岸騙了，我得幫你申請心理健康輔導(dǎo)啊。對，你待會去做個心理評估，也到時間重做評估了?！眲⒅魅我荒樥J真。

“我跟他可沒關(guān)系，要不你讓宋清岸去做個心理健康輔導(dǎo)吧，他現(xiàn)在報復(fù)心這么強，真不適合飛。他那欠揍的聲音一出來，我就想揍他?！毙祉瀸帗]了一下拳頭。

劉主任被逗得哈哈大笑，辦公室其他人好奇地看過來，他才假裝咳嗽，收斂了笑意。

“喲，是頌寧啊，好久沒看到你，你怎么來寫報告了？惹什么事了？”辦公室的大姐問。

劉主任立即雙手合十拜了拜空氣，“百無禁忌，百無禁忌。你這嘴可不要瞎說，我們頌寧啊，可是優(yōu)秀員工，能惹什么事？一點小事而已。”

“哎喲，好好好，你這護犢子的性子喲，我也沒說頌寧不好啊?！贝蠼阈ζ饋恚k公室的人都知道劉主任護短的性子，對員工都好得不行，常年備著一些日常醫(yī)療用品和潤嗓子的胖大海、金嗓子，還經(jīng)常給他們點咖啡，其他部門是真羨慕啊。

“姐，一點小事，不用擔(dān)心我。”徐頌寧也笑著回答。

這一個小插曲過后，徐頌寧將寫好的報告放到劉主任桌上，劉主任剛洗好藍莓，順手給了她一小盒，徐頌寧道完謝，順手拿走一盒金嗓子糖。

“頌寧啊，怎么還連吃帶拿的啊？”劉主任笑道，不忘叮囑，“去做個心理評估啊，別讓我擔(dān)心。”

徐頌寧覺得他小題大做，但要是不答應(yīng)，“地中?！蹦芤恢崩p著你說這件事。

在職心理評估本來就是空管的定期項目，她也懶得再因為這件事糾纏，只好答應(yīng)，“知道了，讓你放心。”

休息時間她去做了個心理評估。

空中管制員需要高強度地實時監(jiān)控飛機動態(tài)，工作強度大，容錯率極低，心理壓力很大。

輪班制顛倒日夜，身體負荷重，如果不能及時得到休息，不僅影響身體健康，更影響工作狀態(tài)，空管是絕不能出差錯的崗位，否則后果不堪設(shè)想。

職業(yè)的特殊性，導(dǎo)致了心理和身體上的重重壓力，使得部分空管會有焦慮的情況，更嚴重者發(fā)展成抑郁。

這就決定了心理干預(yù)的重要性，經(jīng)常進行心理評估是保證他們能夠正常上班的基礎(chǔ)。

“徐小姐，你的測試結(jié)果給出來的指標大部分正常，家庭壓力較小，情緒穩(wěn)定性較高，工作注意力集中，報告可以評優(yōu)。不過你的睡眠呢？還和以前一樣嗎？”