黑巖小說

第307章 我們慌什么？該慌的人應該是她?。ǖ?頁）

有了小林惠子這個“解決事情”的態(tài)度，大家也都安靜了下來。

在他們看來，小林惠子一個外行，剛剛接手雜志社，只能倚仗他們，別無他法，是絕對不可能拒絕他們漲薪的要求的。

所以……

他們將主編和一名副主編推舉了出來，作為和小林惠子談判的人選。

主編田間健人振振有詞地說道:“惠子小姐，如你所見，我們雜志社的職工，幾乎都是在漫畫行業(yè)工作了七八年的老員工了。

他們擁有著豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，他們理應獲得足夠的工資報酬，用來養(yǎng)家糊口。

目前的薪資水平，遠遠低于我們的才能付出，所以我們要求漲百分之五十的薪資，非常的合乎情理。”

面對這話，小林惠子卻是嗤之以鼻地笑道，反問道:

“既然你們覺得自己的才能付出，沒有得到應有的報酬。

那為什么在我接手這家雜志社之前，你們沒有向前任老板藤原階一提出來呢？”

被這樣一質問，現(xiàn)場所有人的目光都是一滯。

田間健人也是卡了一下，然后才有點心虛地說道:“那是因為，前任老板藤原階一在的時候，雜志社的經(jīng)營已經(jīng)不太好，資金流都斷了。

我們沒有提出漲薪，是本著要和雜志社有難同當，共渡難關的。

這是我們這些員工們職業(yè)精神與高尚品格的體現(xiàn)。

但是現(xiàn)在，我們《明日漫畫周刊》被惠子小姐你收購了。

你又不缺錢，背靠著德川家這樣的大家族，自然不能再壓榨我們的工資薪酬水平了。”

嘩啦一下！

不愧是當主編的，田間健人的腦子轉的就是快。

這么一通說辭，不僅完美的解釋了，為什么之前不提漲薪，還順便襯托了一下，這些職員們的工作態(tài)度與職業(yè)道德。

立馬就贏得了所有員工們的熱烈鼓掌。

副主編樹里次郎更是乘勝追擊地說道:“惠子小姐，恐怕你還不知道吧？其他的雜志社，聽說我們《明日漫畫周刊》被收購了。

都紛紛開出了更高一倍的薪資，要挖我們過去呢！

我們正是考慮到，和《明日漫畫周刊》的感情，才一直沒有答應。

可是沒想到，你連百分之五十的薪酬，都不愿意給我們漲，這實在是太傷我們的心了。

你可知道，一旦我們跳槽到其他的競爭對手雜志社去，你這只剩下空殼的《明日漫畫周刊》，壓根連正常運轉發(fā)刊都是不可能的了?！?/p>

“對對對！前天還有少年刊來挖我，給我漲一倍薪資呢！”