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第二部霏雨霖鈴第三章里長法克米（第2頁）

“我說庫卡、富l兩位大哥，這活兒要g到什麼時候??？”午飯後，周宇蹲在兩個守衛(wèi)面前，搓著耳朵問道。

“該你問的你問，不該你問的別瞎打聽！”

“噢，對對對，庫卡大哥教訓得對。小的嘴欠、嘴欠，自罰三個巴掌?！闭f著，他假意拍了拍自己的臉頰。這小子別的本事沒有，要說當奴才他稱第二，天下可就沒有人能稱第一了。庫卡看了富l一眼，倆人哈哈大笑。

“依小的所見，這奴隸營少說也有幾千號人。管理起來不容易啊，各位大哥辛苦至極。要是能夠建立一套完善完備的管理t系，兼顧一些科學管理辦法，應該能省力不少。”周宇有一搭沒一搭地嘀咕著。

“噢？那你倒是說說看，怎麼個完善完備？怎麼個科學管理呢？”富l彎下腰，把耳朵湊了過來。你個奴隸中的漢j戰(zhàn)斗機，還能有什麼高人一籌的見地？

“兩位大哥看哈，首先這圈舍分配不合理。我觀察了幾天，發(fā)現最近總有病si之人，應該是與豬馬j同住同槽感染了疫病所致。雖說俺們都是奴隸吧，但是大人們也不想我們都si絕了吧，那誰來給領主g活兒呢？人越si越少，耽誤了工期，可就、可就。。?！敝苡钐ь^看二人臉se，果然二人臉上y云密布。

“那你的意思呢？”

“我建議哈，就是個小小的建議，也不費什麼事兒。就是把圈舍分類處理，chusheng關在一起、奴隸關在一起，省得互相感染傳染病?！?/p>

“嗯，有點兒道理。還有嗎？”

“還有、還有，我看這些奴隸中啊，號長們工作興致不高，沒有發(fā)揮應有的作用，沒有盡到應盡的責任，有些更是在其位不謀其政，懶政怠政現象時有發(fā)生，端得是影響團結、影響進度??！”周宇皺眉點頭，自己都覺得自己說得太在理了。

“哦？他們本就是奴隸，還能讓他們心甘情愿地挨鞭子，那怎麼可能？”

“可能，當然可能。小的再建議，咱不用鞭子ch0u的，改為績效考核。大哥們可以不信，暫且試試就行，反正身上也掉不了一塊兒r0u，你們說是不是？”

“績效考核，怎麼個績效考核法？”

“俗話說得好，用鞭子0u不出一個高考狀元，咱們得多鼓勵、多競爭、多勞多得。b如說哈，以號為單位，分三個檔吃飯。第一檔是勞動最多的、成效最明顯的，第一批上桌子吃飯；第二檔是一般的，第二批吃飯；第三檔是最差的，最後吃飯。乾脆取消那餑餑管夠的規(guī)矩，采取這種分類管理的方式，既能刺激大家的勞動積極x，又能節(jié)省很多餑餑?！?/p>

“你說的好聽，這法子你試過嗎？能管用？”富l撇了撇嘴，顯然他對這說的b唱的好聽的主兒缺少信心與信任。

“別介啊，富l大哥。你看我是從別的地方來的，那、那里叫什麼來著？對，叫墨脫羅拉部落。那里就用這種辦法，一個月下來，活兒能g原來的兩倍還多，餑餑卻只吃了一半。”周宇瞪圓了眼睛，看上去絕對不是在撒謊。

“真有你說的那麼神？那要是改成這麼個吃法，我們、我們的內個。。?！睅炜ㄋ南驴戳藘裳?，指了指周宇懷里的油皮袋子。

“放心吧，兩位大哥。小的都想好了，采取這種管理t系對你們也是大有好處的。原來是奴隸們吃，呼啦啦一堆上來，全管夠。大哥們只能看著，撈不著實惠，對不對？”

二人若有所思地點了點頭。

“改成這種方式以後，就變成定量供應了。所謂定量，定得肯定是總量，誰來上報這些總量呢？自然是幾位大哥啦！那麼好，只要各位將這些需求、實報、實銷的報表做得有學問一些，那從中結轉一些盈余可是綽綽有余的。b起現在這麼擔驚受怕地g，可是輕松加愉快啊！”

“看你說的容易，鬼知道行不行得通。再說了，我們怎麼相信你不把這里面的秘密t0ng出去？萬一要是傳到迪馬爾殿下那里，就算是我們也留不下全屍?！备籰顯然更擔心的是安全問題。既然貪墨，貪多貪少不是問題關鍵所在，關鍵是你這個權力尋租的游戲能持續(xù)多久。

“兩位大哥說笑了。先暫且不提小的敢不敢、能不能、愿意不愿意去舉報您。你們看看我，這一身上下，哪里有個人樣子嘛！我說的話，上頭也不信吶！對不對？”周宇笑嘻嘻地指了指頭頂。