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第1274章 殺雞儆猴（第2頁）

“晚了。”

陸明珠的聲音不高，甚至算得上平靜。

可她的話語，卻瞬間打斷了劉可所有的僥幸。

劉可猛地抬起頭，眼神劃過一絲驚恐。

陸明珠抬起眼，目光終于落在了劉可身上，神色泛冷。

“公司總部《員工行為守則》第七條——”

陸明珠：“嚴禁任何形式的侮辱、歧視、性騷擾及造謠誹謗同事。違者即刻解除勞動合同，并保留追究其法律責任的權利?！?/p>

嘩——

場內傳來一陣騷動。

員工守則這種東西，新入職第一天就發(fā)了，但是認真看完的人少之又少。

誰會用這上面的東西來當令箭？

可偏偏陸明珠要！

他們難以置信從實習生的抽屜里拿出早已積灰的員工守則。

果然，就是陸明珠說的這條！

陸明珠淺笑：“不巧，這員工守則，是我負責編的?！?/p>

劉可雙腿一軟，差點跪下來。

他怎么想不開，非要對付陸明珠！？

這是他能惹的人嗎？

現(xiàn)在好了，不僅加薪無望，現(xiàn)在他還要被開除了！

陸明珠冷嘲道：“你的所作所為，全程錄音錄像，證據(jù)確鑿……”

她轉而看向人事部道：“還需要我提交oa走流程嗎？”

人事部的趙經(jīng)理趕緊擦汗。

趙經(jīng)理：“不了不了，我們相信您說的就是對的！這是我們人事部之前沒有加強培訓所導致的……實在是對不住！”

這件事可大可小，亞太地區(qū)才開幾年啊，陸明珠的資歷，說不定一個狀就告到總部去了……

那他們人事部還要不要？