飛往京城的空中宮殿中,安迪正一邊翻看著手中的一摞人事資料,一邊抬頭看向坐在他對面,同樣在幫他看人事資料,挑選人才的李穎笑道。
“你動作這么大,不怕引起高通的人事地震嗎?到時候你就是想挽回都沒辦法挽回?!崩罘f和安迪說道。
“其實,高通派系概念沒還那么強,但確實還有。當(dāng)然,這里有很多潛規(guī)則。對熟悉的人就多一分信任,對不熟悉的人,在可好可壞的時候有可能往壞的地方想,對資深的高通管理層的人不信任、不認可。
在這件事情里,不是單純的因為沒遵守價值觀,而是為了解決人事沖突。這是完成歷史使命后的一次交接儀式?!?/p>
安迪對于天朝的那句‘一朝天子一朝臣’的古話,可以說是深信不疑并一直是這么做的,連人都不是他這個董事長的安排的,又何談什么忠誠可言。
“好吧,我還是建議從高通公司原有的員工們中進行選擇,這樣不會讓公司正常運營出現(xiàn)問題?!?/p>
說著,李穎把一個人事資料遞給安迪,提議勸說道。
“我看看。。?!卑驳仙焓纸舆^,一邊翻看資料一邊說道:“有些時候,你對他們太好,他們還自認為是理所當(dāng)然,公司不敢拿他們這些精英們怎么樣。
我現(xiàn)在就是要讓他們每一個人知道,誰才是高通公司的主人,讓他們意識到,與其考慮別人的命運,還是多多想想他們自己該怎么辦吧!
我要讓全部中高層做出抉擇,是低頭投誠,還是為已經(jīng)成為歷史的高通創(chuàng)始人陪葬,不然怎么對得起我這次以公司價值觀為目標(biāo)的肅清呢?”
李穎眸光閃爍,無比明亮,看著嘴角上揚,臉上帶著從容不迫的笑容的安迪,對于他越來越成熟老練的手段,越發(fā)的佩服。
“呵呵,而且,這件事我還會交給我的ceo來做,我來做決定,而他能充分體會手刃兄弟的痛苦!”
安迪的笑容很淡,說出的話讓李穎也是微微色變。
“怎么?覺著我很過分?”安迪失笑,目光灼灼的看著擰眉思索的李穎反問道。
“確實,無論如何,這將是一場夾雜著痛哭,談判和大量沉默的悲劇,誰負責(zé)都會煎熬和尷尬,甚至有些人根本就談不下來,怎么談得下來?沒道理的,因為他自己內(nèi)心都過不了這一關(guān)。難道要說,因為不能開我,所以開了你?
過于殘酷了。。?!?/p>
“幼稚,哪一次權(quán)力的更迭不是伴隨著刀光劍影和血雨腥風(fēng)?”
安迪面色淡然,眼神有些冷漠的冷聲反問道。
“既要看得準(zhǔn),更要坐得穩(wěn)。要想成功,必須冷酷!”