大家你一言我一語,紛紛鼓勵孫秀菊。孫秀菊心中的顧慮逐漸打消,她決定抓住這個機會,挑戰(zhàn)一下自己。
“行,我答應(yīng)林悅!不就是走秀嘛,我拼了!”孫秀菊堅定地說道。
從那以后,孫秀菊開始了緊張的走秀訓(xùn)練。林悅為她請了專業(yè)的走秀老師,從姿勢、步伐到表情管理,進行全方位的指導(dǎo)。孫秀菊學(xué)得非常認真,每天都刻苦訓(xùn)練,力求做到最好。
“孫阿姨,步伐再穩(wěn)一點,抬頭挺胸,面帶微笑。對,就是這樣,非常好!”走秀老師耐心地指導(dǎo)著。
在孫秀菊刻苦訓(xùn)練的同時,葉辰在軋鋼總廠也迎來了與保誠機械廠的第二輪合作洽談。
雙方團隊在會議室里落座,氣氛略顯緊張。保誠機械廠的代表率先發(fā)言,提出了他們對于資金投入和利益分配的初步方案。
“葉副總,我們認為在這個項目中,雙方資金投入應(yīng)該按照
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的比例,我們保誠機械廠占六成,軋鋼總廠占四成。在利益分配上,前期按照投入比例分配,后期根據(jù)市場銷售情況再做調(diào)整。”保誠機械廠的談判代表說道。
葉辰聽后,心中快速分析著這個方案的利弊。他認為保誠機械廠提出的資金投入比例過高,可能會影響軋鋼總廠在項目中的話語權(quán)和未來收益。
“李代表,您提出的方案我們理解,但就資金投入比例而言,我們軋鋼總廠認為
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更為合理。畢竟我們在鋼材技術(shù)和市場渠道方面也有巨大優(yōu)勢,雙方對項目的貢獻是相輔相成的。而且,利益分配后期的調(diào)整需要有明確的標準和機制,不能過于模糊?!比~辰沉穩(wěn)地回應(yīng)道。
雙方圍繞資金投入和利益分配問題展開了激烈的討論,各執(zhí)一詞,互不相讓。談判陷入了僵局。
葉辰深知,要想達成合作,必須在堅持原則的基礎(chǔ)上,尋找一個雙方都能接受的平衡點。他一邊與保誠機械廠的代表據(jù)理力爭,一邊思考著破局之策。
而四合院這邊,孫秀菊在走秀訓(xùn)練中取得了很大的進步。她從一開始的緊張生疏,到現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練地走出專業(yè)的臺步,展現(xiàn)出獨特的氣質(zhì)。
“孫阿姨,您太棒了!您現(xiàn)在的表現(xiàn)完全不輸給專業(yè)模特。”走秀老師稱贊道。
孫秀菊開心地笑了:“多虧了老師的指導(dǎo),我現(xiàn)在越來越有信心了?!?/p>
然而,葉辰在談判桌上的壓力依舊巨大,他能否打破僵局,與保誠機械廠達成滿意的合作協(xié)議?孫秀菊在時尚展會上的走秀又能否順利進行?四合院和軋鋼總廠的事情相互交織,葉辰又將如何平衡和應(yīng)對這一切?一切都充滿了未知,等待著葉辰去面對和解決……