確實(shí),這會兒是2016年,祖國欣欣向榮,每年Gdp都增速迅猛,哪哪都缺人。
這會兒工作的人跳槽不漲薪超過20%,那都對不起自己。
再看看2024以后,對于普羅大眾來說跳槽是不敢跳槽的,被動跳槽以后說不定就直接待業(yè)了。
噢,不對,那叫靈活就業(yè)。。。
就算是曾經(jīng)的一些高收入人群,被動跳槽的時(shí)候,工資不給你砍半都對不起你跳一次槽。
這個(gè)時(shí)候還是屬于獵頭行業(yè)的黃金時(shí)代,只要手里有好的候選人,公司都是任挑的。
獵頭顧問只需要和好的候選人處好,成單就妥妥當(dāng)當(dāng),所以這個(gè)時(shí)候的獵頭合同也是至少20%起步。
估計(jì)后世2024年的獵頭公司和獵頭顧問們都會想哭,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候獵頭費(fèi)已經(jīng)到15%或者以下都有小公司搶著單子做。
甚至還有那種一口價(jià)的單,美其名曰Rpo單(Recruitment
process
outsourcing
人力資源流程外包單),3、5w讓就把獵頭公司打發(fā)了。
好多獵頭公司安排好幾個(gè)問題吭哧吭哧做了兩周Rpo單,四個(gè)顧問成交一單,獵頭費(fèi)都不夠發(fā)顧問工資的。
當(dāng)然,最狠的還屬后世的字節(jié),直接從一些獵頭公司里挖掘一些優(yōu)秀的獵頭顧問。
背景好的就給公司正編,背景不好的就給公司的外包,然后天天就給公司招人。
獵頭費(fèi)?什么是獵頭費(fèi)?
給獵頭顧問開一年的工資也就20萬,你獵頭公司居然還想一單就想收10多萬,想吃屁吧你。
。。。
此時(shí)的蔣正濤對著手機(jī)一陣輸出后,電話那頭陷入了短暫的沉默中。
他有些慌,怕把對方搞毛了。
別看他剛剛對著電話逼逼賴賴一大堆,但華興這個(gè)單他肯定是想做的,而且是要花大力氣做。
說實(shí)話華興的獵頭費(fèi)比例給得不算多,但是架不住華興的候選人年薪高。