黑巖小說

第225章 陳默的牌面1（第2頁）

電梯鏡面映出她整理衣領(lǐng)的模樣，這個動作已經(jīng)持續(xù)了好幾個月。

直到她學(xué)會在高管辦公室控制每一塊面部肌肉。

再次回到陸家嘴金茂大廈32層，光芒國際獵頭公司。

在蔣正濤打出電話五分鐘后，三人圍坐在實木茶臺前，投影儀將華興組織架構(gòu)圖打在幕布上。

蔣正濤用激光筆圈住“It運維支撐部”：“這個陳默不簡單，去年剛升三級部門部長，現(xiàn)在掛著‘渡河計劃’常務(wù)副組長的頭銜?！?/p>

崔曉娜調(diào)出內(nèi)部情報：“他們部門今年新增了200個hc（headcount，編制），光數(shù)據(jù)庫專家就要50人。

說完又打開了一個文件，“這是我們通過華興離職員工和市場上綜合信息整理的薪酬表?！?/p>

Excel表格里，18級年薪區(qū)間用醒目的紅色標注著“80-120萬”。

陳明昊突然笑出聲：“難怪甲骨文中國區(qū)總經(jīng)理上個月在LinkedIn發(fā)飆，說華興把他們上海研發(fā)中心挖成了空殼?！?/p>

他滑動ipad調(diào)出地圖，“我們在張江的人說，從昨天開始甲骨文大廈樓下昨天開始停的都是獵頭的車?！?/p>

下午兩點的培訓(xùn)室里擠滿了人，連平時跑客戶的顧問都戴著耳機在線接入。

陳明昊把ppt翻到華興營收頁：“2015年華興全球營收3950億，同比增長37%，凈利潤369億。注意，這是在投入407億研發(fā)經(jīng)費后的數(shù)據(jù)。”

投影切換到職級對照表：“華興18級對標阿里p8，但現(xiàn)金部分比互聯(lián)網(wǎng)公司高20%以上。他們還有個特殊補貼叫‘艱苦地區(qū)津貼’，去非洲常駐的話，年薪可以直接翻倍?！?/p>

藺珊珊在筆記本上瘋狂記錄，聽到后排有人嘀咕：“難怪聽說老王進了華興以后突然自學(xué)英語和法語。。?！?/p>

“重點是這個部門?！贝迺阅惹昧饲媚徊迹琁t運維支撐部的組織樹狀圖展開，“陳默直接向集團cIo匯報，手下有四個四級部門，但這次重點招聘的他手里的渡河項目的架構(gòu)組和ERp自研組。他們的新員工都要去蓉城封閉培訓(xùn)三個月?！?/p>

陳明昊突然舉手：“崔總，我收到消息說陳總本人會參與終面？”

“不止。”崔曉娜露出神秘的微笑，“華興給了綠色通道，推薦滿五個候選人可以申請和陳默團隊直接對話。所以接下來兩個月，”

她突然提高聲調(diào)，“所有人給我盯死三類人：甲骨文SAp的資深顧問、外企中國研發(fā)中心的技術(shù)骨干、還有bAt（擺渡、阿梨、騰鵝）里想跳槽的級別高的員工！”

然后立馬開始給所有獵頭顧問打雞血，“華興20級的單子，很有可能是做兩單你們?nèi)甑臉I(yè)績都有了，今年吃肉還是喝湯就看這一回！大家加油，爭取offer多多，獎金滿滿！”

會議室爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

蔣正濤頗為贊賞得向崔曉娜點頭示意。

說到“業(yè)績”，世人往往對獵頭顧問有個誤區(qū)，認為獵頭顧問是做招聘的，以為對方是“hR”。

實際上獵頭顧問的本質(zhì)上是銷售，他們的完整工作流程是：1。bd客戶；2。簽合同；3。拿職位；4。招聘和交付；5。跟蹤候選在客戶公司的穩(wěn)定性（避免保證期未到就離職或者未通過試用期）；6。跟蹤回款和催款；