“現(xiàn)在的市場競爭多激烈,您該不會不知道吧?再守著您那一套,遲早被淘汰!”
方文斌也激動起來,年輕人最聽不得,別人質疑他的學識和眼光。
“我知道王廠長幫過忙,我很感激,但感激歸感激,管理歸管理!”
“廠子要發(fā)展,必須引入新的理念和新的人才結構!我看人事上,就得先動一動,一些老員工,思想僵化,效率低下。。。。。。?!?/p>
“你住口!”方德善氣得一拍桌子,臉漲得通紅。
王天急忙上前勸阻,“方叔,消消氣,文兵剛回來,對廠里的具體情況,還不完全了解?!?/p>
“想法是好的,只是表達方式上,可能急了些?!?/p>
他又轉向方文兵,語氣誠懇。
“文兵兄弟,管理變革是系統(tǒng)工程,確實需要科學方法,不過廠子里的老員工,很多是和方叔一起打拼過來的,熟悉流程,經驗豐富,是廠里的基石。”
“改革這種事,也得多聽聽他們的聲音,了解實際情況,穩(wěn)中求進才好?!?/p>
方文兵看著王天,眼神有些復雜。
王天這番話,說得滴水不漏,顯得他成了魯莽激進、不懂體恤的人。
方文兵輕哼一聲,一時也找不到反駁的理由。
“道理是這個道理,但總要有人來推動變革?!?/p>
“爸,您年紀大了,觀念跟不上時代了,該放手時就該放手,您放心,有我在,廠子只會越來越好?!?/p>
方德善深吸了口氣,才壓下心里的火氣。
沒想到一直期盼的兒子,一回來,就給他出了個大難題!
王天夾在中間,難免讓他看笑話,方德善只能擺擺手,先拉著王天出了門。
“小王,對不住,讓你看笑話了?!?/p>
王天寬慰的笑笑,“方叔,文兵兄弟是好心,只是說話直白了些而已?!?/p>
“你們這么久沒見了,好好聊聊,文兵兄弟肯定能理解。”
方德善點點頭,“我晚點就和他嚴肅的聊一聊廠子里的事?!?/p>
“不過你放心,在文兵沒有完全熟悉廠里的情況之前,我不會讓他對廠子的事情指手畫腳?!?/p>
王天應了一聲,好在方德善不是那種拎不清的人。
“小王,你找我有事?”