“現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)多激烈,您該不會(huì)不知道吧?再守著您那一套,遲早被淘汰!”
方文斌也激動(dòng)起來(lái),年輕人最聽不得,別人質(zhì)疑他的學(xué)識(shí)和眼光。
“我知道王廠長(zhǎng)幫過忙,我很感激,但感激歸感激,管理歸管理!”
“廠子要發(fā)展,必須引入新的理念和新的人才結(jié)構(gòu)!我看人事上,就得先動(dòng)一動(dòng),一些老員工,思想僵化,效率低下”
“你住口!”方德善氣得一拍桌子,臉漲得通紅。
王天急忙上前勸阻,“方叔,消消氣,文兵剛回來(lái),對(duì)廠里的具體情況,還不完全了解。”
“想法是好的,只是表達(dá)方式上,可能急了些。”
他又轉(zhuǎn)向方文兵,語(yǔ)氣誠(chéng)懇。
“文兵兄弟,管理變革是系統(tǒng)工程,確實(shí)需要科學(xué)方法,不過廠子里的老員工,很多是和方叔一起打拼過來(lái)的,熟悉流程,經(jīng)驗(yàn)豐富,是廠里的基石?!?/p>
“改革這種事,也得多聽聽他們的聲音,了解實(shí)際情況,穩(wěn)中求進(jìn)才好。”
方文兵看著王天,眼神有些復(fù)雜。
王天這番話,說(shuō)得滴水不漏,顯得他成了魯莽激進(jìn)、不懂體恤的人。
方文兵輕哼一聲,一時(shí)也找不到反駁的理由。
“道理是這個(gè)道理,但總要有人來(lái)推動(dòng)變革?!?/p>
“爸,您年紀(jì)大了,觀念跟不上時(shí)代了,該放手時(shí)就該放手,您放心,有我在,廠子只會(huì)越來(lái)越好。”
方德善深吸了口氣,才壓下心里的火氣。
沒想到一直期盼的兒子,一回來(lái),就給他出了個(gè)大難題!
王天夾在中間,難免讓他看笑話,方德善只能擺擺手,先拉著王天出了門。
“小王,對(duì)不住,讓你看笑話了?!?/p>
王天寬慰的笑笑,“方叔,文兵兄弟是好心,只是說(shuō)話直白了些而已。”
“你們這么久沒見了,好好聊聊,文兵兄弟肯定能理解。”
方德善點(diǎn)點(diǎn)頭,“我晚點(diǎn)就和他嚴(yán)肅的聊一聊廠子里的事?!?/p>
“不過你放心,在文兵沒有完全熟悉廠里的情況之前,我不會(huì)讓他對(duì)廠子的事情指手畫腳?!?/p>
王天應(yīng)了一聲,好在方德善不是那種拎不清的人。
“小王,你找我有事?”