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第3141章 惠民和教化（第3頁）

他常常坐在草地上，看著遠(yuǎn)方的學(xué)校，心里念叨著：

“穆罕默德，我的兒子，如果你還在，能看到這一切該多好。這里不再是絕望之地了?！?/p>

基貝拉港曾經(jīng)被腐敗和低效籠罩。老碼頭工人約瑟夫·卡魯姆已經(jīng)在這里扛了三十年的包，背脊被沉重的貨物壓彎，收入?yún)s微薄得難以養(yǎng)活一家人。

他的女兒患有慢性病，藥費(fèi)是個(gè)無底洞。工會(huì)形同虛設(shè)，被管理層和三色國公司收買，工人們的抗議總是不了了之。

索盟接管后，最初帶來的是疑慮和恐懼。約瑟夫和工友們擔(dān)心新主子會(huì)更苛刻。

然而，變化很快發(fā)生。新的港口管理公司（兄弟投資控股）帶來了全新的設(shè)備——起重機(jī)、傳送帶，大大減輕了工人們的體力負(fù)擔(dān)。

更重要的是，薪酬直接翻倍，并且按時(shí)發(fā)放，從不克扣。

公司還建立了新的醫(yī)療保障體系，約瑟夫女兒的大部分藥費(fèi)終于可以報(bào)銷了。

但并非所有人都?xì)g迎變化。原工會(huì)的頭目恩佐克，因?yàn)槭チ藱?quán)力和灰色收入，暗中煽動(dòng)工人們抵制新公司，散布謠言說索盟最終會(huì)裁員，并用機(jī)器取代所有人。他甚至試圖組織一次罷工。

約瑟夫內(nèi)心掙扎。恩佐克過去雖然腐敗，但畢竟曾是工友。然而，想到女兒終于能用上更好的藥，想到自己終于能挺直腰板養(yǎng)家，他無法接受回到過去。

在一次工人集會(huì)上，當(dāng)恩佐克再次煽動(dòng)時(shí)，約瑟夫第一個(gè)站了出來，他聲音不大，卻異常堅(jiān)定：

“恩佐克，你告訴我們過去好，可我的女兒差點(diǎn)因?yàn)闆]錢買藥而死掉！現(xiàn)在，我的家人能活下去了！我不管誰來管理，誰讓我和家人活得像個(gè)人，我就跟誰走！”

他的話引起了眾多工友的共鳴。長期被壓抑的憤怒和對(duì)新生活的渴望爆發(fā)了。

恩佐克被孤立了，他的罷工計(jì)劃徹底流產(chǎn)。不久后，恩佐克因涉嫌貪污舊工會(huì)資金和煽動(dòng)破壞被新管理層移交給警方。

約瑟夫被工友們推選為新工會(huì)的籌備代表之一，參與制定更能保障工人權(quán)益的新章程。

站在現(xiàn)代化的碼頭上，看著巨輪裝卸有序，約瑟夫感到一種前所未有的踏實(shí)。他的背也許永遠(yuǎn)挺不直了，但他的心，卻重新挺直了。

在里桑地區(qū)的一個(gè)偏遠(yuǎn)部落，少女娜塔莎·奧奇昂擁有非凡的學(xué)習(xí)天賦，卻因性別和貧困，幾乎注定要重復(fù)母親的道路——早早嫁人，生兒育女，操勞一生。部落長老對(duì)女孩讀書嗤之以鼻。

索盟的到來，像一顆石子投入死水。新學(xué)校的校長親自到部落走訪，勸說家長送孩子，尤其是女孩上學(xué)。

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娜塔莎的父親奧奇昂起初堅(jiān)決反對(duì)，認(rèn)為那是浪費(fèi)勞力，還會(huì)學(xué)來外界的壞風(fēng)氣。

轉(zhuǎn)機(jī)來自索盟的“發(fā)展券”政策和一位名叫阿米娜的女教師。

阿米娜來自索盟核心區(qū)，能干而富有激情。她找到奧奇昂，沒有空談大道理，而是幫他算了一筆經(jīng)濟(jì)賬：

娜塔莎如果去上學(xué)，家里不僅能拿到發(fā)展券補(bǔ)貼（相當(dāng)于一個(gè)勞力的收入），而且她學(xué)成后如果能成為教師或醫(yī)生，收入將遠(yuǎn)高于現(xiàn)在，能更好地反哺家庭。

阿米娜還承諾，學(xué)校會(huì)提供住宿和伙食，不增加家庭負(fù)擔(dān)。

奧奇昂動(dòng)搖了。最終，他頂著長老的壓力，猶豫著讓娜塔莎去了學(xué)校。

娜塔莎抓住了這來之不易的機(jī)會(huì)，如饑似渴地學(xué)習(xí)。她的成績永遠(yuǎn)名列前茅，尤其是在數(shù)學(xué)和科學(xué)方面展現(xiàn)了驚人潛力。

然而，部落的守舊勢力并未消失。一天晚上，幾個(gè)對(duì)變革不滿的年輕人，受原酋長殘余勢力的挑唆，試圖縱火燒毀女生的宿舍，想要“給那些不安分的女人一個(gè)教訓(xùn)”。

警報(bào)及時(shí)響起，火被撲滅，但娜塔莎和同學(xué)們受了不小的驚嚇。

這件事驚動(dòng)了楊三的安全部門。襲擊者很快被抓獲，并被嚴(yán)厲懲處。