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第153章 考察干部，指點(diǎn)干部（第2頁）

這個(gè)小插曲不過短短兩分鐘，卻讓在場所有人都品出了味道。

這位組織部的鄭處長，既沒有封殺年輕干部的不同聲音，又巧妙地提醒了他“用數(shù)據(jù)說話”的紀(jì)律要求。

坐在中間的省委黨校常務(wù)副校長王立群也不由的高看了鄭儀一眼。

剛才鄭儀的舉動(dòng)既維護(hù)了在場的各位領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又指點(diǎn)了這位年輕干部，可謂是一舉兩得，怪不得年紀(jì)輕輕就能坐到這個(gè)位置。

坐在后排的林鶴鳴眼中閃過一絲了然。

他看向身旁的王菊，兩人交換了一個(gè)意味深長的眼神。

而臺(tái)上，調(diào)整好狀態(tài)的范破已經(jīng)轉(zhuǎn)換了話題重點(diǎn)：

“。。。。。。所以我想強(qiáng)調(diào)的不是問題本身，而是建立標(biāo)準(zhǔn)化、透明化的政務(wù)服務(wù)流程的重要性。。。。。。”

他的后半段發(fā)言依然銳利，但明顯收斂了許多鋒芒，更多聚焦在建設(shè)性意見上。

鄭儀微微頷首，在筆記本上寫下兩行簡短的評語。

“有棱角，但能調(diào)適?！?/p>

“可塑之才。”

隨后的王菊發(fā)言則如清風(fēng)拂面。

她從青年干部如何引領(lǐng)創(chuàng)新的角度切入，既展現(xiàn)了女性干部特有的細(xì)膩視角，又不失干練和務(wù)實(shí)。

當(dāng)談到“在基層推行新技術(shù)遇到的阻力”時(shí)，她沒有一味指責(zé)下級(jí)執(zhí)行不力，而是從激勵(lì)引導(dǎo)的角度提供了解決方案：

“與其強(qiáng)行推廣，不如讓基層看到實(shí)效。我們在東川市搞‘?dāng)?shù)字鄉(xiāng)村’試點(diǎn)，就是先讓村支書們嘗到甜頭。。。。。。”

鄭儀認(rèn)真記錄著王菊的發(fā)言要點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)她的思路既有宏觀視野，又注重解決具體問題，這種平衡感在年輕干部中并不多見。

而這種干部雖然不能一鳴驚人，但卻是組織部最喜歡的，畢竟不會(huì)出錯(cuò)。

會(huì)議結(jié)束后，學(xué)員們?nèi)齼蓛勺叱龆Y堂。林鶴鳴特意慢了幾步，等到了鄭儀。

“鄭處長，”

林鶴鳴低聲說道：

“范破剛才的發(fā)言……”

鄭儀看了他一眼，微微一笑：

“他說得很好?！?/p>

林鶴鳴一愣：

“但您剛才——”

“問題不在于他說了什么，而在于他準(zhǔn)備說什么。”

鄭儀聲音很輕。

“有些話可以講，但不能在所有人都能聽到的地方講。”