革命軍軍事上的人才不算急缺,但是能夠統(tǒng)領(lǐng)全局的人物卻沒有幾個(gè)。潛在的人才很多,但緊迫的時(shí)間卻沒有給他們培養(yǎng)人才的機(jī)會(huì)。
城市里肯定是有不少這樣的人,但他們當(dāng)中很多都不值得信任。
現(xiàn)在缺少的全是關(guān)鍵部門的話事人,這些崗位可不能隨便就外包出去,如果一個(gè)不注意就會(huì)釀成大禍。
對(duì)于這個(gè)問題葉格林也是知道的,但他同樣也給不出一個(gè)很好的解決方案出來。
之前有人提議過直接讓年輕的同志去擔(dān)任相關(guān)的職務(wù),但問題是有些工作對(duì)專業(yè)技術(shù)的要求很高。
懂行政的人不一定懂技術(shù),而懂技術(shù)的人又不一定處理得了行政上的工作。
如果是一個(gè)小組長都還好,但如果是一個(gè)部門的總負(fù)責(zé)人,那這一點(diǎn)就很要命了。
“之前剛解放城市的時(shí)候就沒考慮過這個(gè)問題啊,那時(shí)候咱們要是再各自身邊弄幾個(gè)秘書跟著幫忙處理工作,這時(shí)候都能外放出去了?!?/p>
葉格林回想著沃爾夫格勒戰(zhàn)役剛結(jié)束那會(huì)兒的情況,他有些后知后覺地感嘆道。
那時(shí)候的他是很反對(duì)秘書那一套的,他堅(jiān)信自己的工作就不應(yīng)該交給別人去忙,作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就不應(yīng)該推給下屬,秘書那一套就是虛偽的體現(xiàn)。
而現(xiàn)在尷尬的事實(shí)卻狠狠地敲打了他的這套看法。
在葉格林的帶頭下革命軍的確在戰(zhàn)后的第一時(shí)間爆發(fā)出了極強(qiáng)的凝聚力,很快就度過了戰(zhàn)后的混亂時(shí)期,但在組織趨于穩(wěn)定的時(shí)候葉格林卻因?yàn)樽约旱南敕ㄥe(cuò)過了培養(yǎng)管理人才最佳的時(shí)機(jī)。
“雖然現(xiàn)在說這句話有點(diǎn)晚了,但是咱們也的確該主動(dòng)去培養(yǎng)能擔(dān)任相關(guān)工作的同志了。”
“不然別的不說,我感覺斯塔林你和戈?duì)柭⊥究偟糜袀€(gè)要倒下,或者兩個(gè)人都得累趴。”
對(duì)于葉格林的建議斯塔林自然是贊成的,但他對(duì)葉格林后面那句話卻有著自己的看法,他反駁道:
“戈?duì)柭】隙〞?huì)倒下,但我不會(huì),我可沒他那么嬌慣。”
葉格林呵呵一笑沒有反駁斯塔林的說辭,但是對(duì)于如何培養(yǎng)人才他卻依舊有著拿不定主意。
然而此時(shí)桌面上戰(zhàn)況圖卻讓他有了一絲明悟……
他回想著剛剛的分析,然后又看了一下地圖上艾森海因的位置沉思了起來,一個(gè)大膽的想法突然浮現(xiàn)在了他的腦海中。
他立刻找來了艾森海因周邊的地圖反復(fù)查看著,似乎這個(gè)計(jì)劃有著很大的可行性。
“斯塔林同志,先別管軍事工業(yè)的事情了,敵人好像給咱們擺了個(gè)很好的陣型等咱們過去呢。”
葉格林拿起了艾森海因本地的地圖在,城市周邊劃了一圈然后說道:
“你看,這四周全是山就一條河谷連接著南北的鐵路線?!?/p>
“斯塔林同志,你覺得我們?cè)谶@圍點(diǎn)打援怎么樣?”