李夢(mèng)瑤趕緊扶住她:“蘇總,您今天身體不舒服嗎?”
“有點(diǎn)?!碧K云煙沒(méi)有隱瞞,“夢(mèng)瑤,我想跟你聊聊?!?/p>
兩人來(lái)到CEO辦公室,蘇云煙給李夢(mèng)瑤倒了杯茶:“你在薪火科技工作三年了,感覺(jué)怎么樣?”
“很充實(shí),也學(xué)到了很多?!崩顗?mèng)瑤誠(chéng)懇地回答,“蘇總,您是我最敬佩的女性企業(yè)家?!?/p>
蘇云煙笑了:“別拍馬屁了。我今天找你來(lái),是想問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題。”
“您說(shuō)?!?/p>
“如果讓你擔(dān)任薪火科技的CEO,你有信心嗎?”蘇云煙直接問(wèn)道。
李夢(mèng)瑤驚訝得睜大眼睛:“蘇總,您這是什么意思?”
“我懷孕了,需要減少工作量?!碧K云煙沒(méi)有繞彎子,“薪火科技需要一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)者,我覺(jué)得你很合適。”
李夢(mèng)瑤激動(dòng)地站起身:“蘇總,您懷孕了?恭喜您!”
“謝謝?!碧K云煙示意她坐下,“現(xiàn)在回答我的問(wèn)題,你愿意接任CEO嗎?”
李夢(mèng)瑤沉默了幾秒鐘:“蘇總,我很榮幸您能信任我,但是我擔(dān)心自己能力不夠?!?/p>
“能力是可以培養(yǎng)的?!碧K云煙站起身走到她面前,“夢(mèng)瑤,我當(dāng)年接手薪火科技的時(shí)候,也沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)。但是只要有決心和勇氣,就能克服一切困難?!?/p>
李夢(mèng)瑤深吸一口氣:“如果您愿意指導(dǎo)我,我愿意試試?!?/p>
“很好?!碧K云煙拍拍她的肩膀,“從明天開(kāi)始,你跟著我學(xué)習(xí),我會(huì)把所有的經(jīng)驗(yàn)都教給你?!?/p>
接下來(lái)的兩個(gè)月,蘇云煙開(kāi)始全面培養(yǎng)李夢(mèng)瑤。每天早上八點(diǎn),她們都會(huì)在辦公室討論當(dāng)天的工作安排。
“夢(mèng)瑤,做CEO最重要的是什么?”蘇云煙問(wèn)道。
“決策能力?”李夢(mèng)瑤試探性地回答。
“不,是承擔(dān)責(zé)任的勇氣?!碧K云煙搖頭,“CEO的每一個(gè)決策都關(guān)系到公司的生死,關(guān)系到數(shù)萬(wàn)員工的飯碗。你必須敢于承擔(dān)這份責(zé)任?!?/p>
李夢(mèng)瑤認(rèn)真地點(diǎn)頭:“我明白了?!?/p>
“還有一點(diǎn),永遠(yuǎn)不要被外界的聲音左右。”蘇云煙繼續(xù)說(shuō)道,“做正確的事,比做容易的事更重要?!?/p>
江宸予也經(jīng)常參與對(duì)李夢(mèng)瑤的指導(dǎo)。
“夢(mèng)瑤,技術(shù)創(chuàng)新是薪火科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力?!苯酚柙趯?shí)驗(yàn)室里對(duì)她說(shuō),“你必須時(shí)刻關(guān)注最新的技術(shù)發(fā)展,保持敏銳的嗅覺(jué)?!?/p>
“江總,怎樣才能準(zhǔn)確判斷哪些技術(shù)值得投資?”李夢(mèng)瑤虛心請(qǐng)教。
“多和一線研發(fā)人員交流,他們最了解技術(shù)的發(fā)展方向?!苯酚柚钢β档膶?shí)驗(yàn)室,“還要敢于失敗,很多重大突破都是在無(wú)數(shù)次失敗后才實(shí)現(xiàn)的?!?/p>