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第397章 眾水歸序（第7頁）
"戰(zhàn)時角色："
"主要任務(wù)：消滅威脅！"
"工作重點：戰(zhàn)斗勝利！"
"行動方式：快速反應！"
"評價標準：戰(zhàn)果顯著！"
"治時角色："
"主要任務(wù)：維護穩(wěn)定！"
"工作重點：長期治理！"
"行動方式：系統(tǒng)管理！"
"評價標準：持續(xù)發(fā)展！"
"角色轉(zhuǎn)換要求："
"思維方式：從戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略！"
"工作方法：從應急轉(zhuǎn)向常態(tài)！"
"管理理念：從控制轉(zhuǎn)向服務(wù)！"
"評價體系：從短期轉(zhuǎn)向長期！"
這種角色轉(zhuǎn)換體現(xiàn)了張浩作為領(lǐng)導者的成熟。
"戰(zhàn)后治理指標——世界觀補充！"戰(zhàn)后治理建立了一套完整的指標體系。
"治理指標體系："
"安全指標："
"威脅消除率：100%！"
"安全事故率：0%！"
"應急響應時間：＜10分鐘！"
"防護覆蓋率：100%！"
"經(jīng)濟指標："
"GDP恢復率：80%！"
"就業(yè)恢復率：90%！"
"貿(mào)易恢復率：85%！"
"投資增長率：15%！"
"社會指標："
"民眾滿意度：99%！"
"社會穩(wěn)定度：99。5%！"
