“其次,是積分的消耗體系?!?/p>
ppt再次翻頁。
上面是琳瑯滿目的,可兌換物品列表。
【標(biāo)準(zhǔn)單間居住權(quán)】:10積分天
【豪華套房居住權(quán)】:100積分天
【白米飯】:1積分碗
【炒青菜】:3積分盤
【紅燒肉】:10積分盤
【生物修復(fù)噴霧(小瓶)】:200積分瓶
……
“所有的物資,都明碼標(biāo)價(jià)。房客們可以通過自己的勞動(dòng),來換取自己想要的生活。”
“這樣一來,既能保證公平,又能形成一個(gè)良性的競爭循環(huán)。強(qiáng)者,可以擁有更好的生活,而弱者,只要肯努力,也至少能保證溫飽?!?/p>
沈逸侃侃而談,他的思路清晰,邏輯縝密,將每一個(gè)細(xì)節(jié),都考慮得清清楚楚。
姜靈月聽得連連點(diǎn)頭。
這些東西,她之前也想過,但都只是一個(gè)模糊的概念。
而沈逸,卻將它變成了一套完整、可行,并且極具誘惑力的,完美的體系。
“說得好聽?!标懴鋈滩蛔∮植遄炝耍斑@么多人,這么多任務(wù),這么多積分,誰來統(tǒng)計(jì)?誰來管理?還不是得你親自動(dòng)手?到時(shí)候忙都忙死了!”
“問得好?!鄙蛞菪α诵?,似乎早就料到他會(huì)這么問。
“這就涉及到,我們酒店發(fā)展的第二階段了?!?/p>
他將ppt,翻到了下一頁。
標(biāo)題是:《管理架構(gòu)的建立與職能部門的劃分》。
“女王陛下,您是酒店至高無上的統(tǒng)治者,您只需要做出最終的決策?!?/p>
“而我,將作為您的執(zhí)行官,也就是酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)處理所有的日常事務(wù)?!?/p>
“在總經(jīng)理之下,我們可以設(shè)立三個(gè)核心部門。”
“第一,任務(wù)部。由戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的異能者擔(dān)任部長。負(fù)責(zé)評(píng)估任務(wù)難度,發(fā)布任務(wù),以及帶領(lǐng)房客,執(zhí)行高難度的團(tuán)隊(duì)任務(wù)?!?/p>
他一邊說,一邊意有所指地,看向了顧寒和陸霄。
“第二,后勤部。由心思縝密,善于統(tǒng)籌的人擔(dān)任部長。負(fù)責(zé)管理酒店的物資倉庫,統(tǒng)計(jì)積分,分配房間和食物?!?/p>
“第三,安保部。負(fù)責(zé)維持酒店內(nèi)部的秩序,懲罰違反規(guī)定的房客?!?/p>
“這三個(gè)部門的部長,將直接對(duì)我負(fù)責(zé)。而我,只對(duì)您一個(gè)人負(fù)責(zé)?!?/p>
“這樣一來,我們就能形成一個(gè)金字塔式的,高效的管理架構(gòu)。您只需要掌控住我們幾個(gè)人,就能掌控整個(gè)酒店?!?/p>
沈逸說完,微笑著看著姜靈月。