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第747章 集團IT組織架構優(yōu)化通知（第2頁）

-自研渡河ERP系統(tǒng)的架構演進、重大版本升級與生態(tài)建設和后期的商用推廣；

-高斯數據庫（GaUSSDB）的研發(fā)、商用推廣與社區(qū)運營；

-構建面向集團核心業(yè)務場景的軟件定義能力。

3。成立“EDA產品線”

（二級部門）

將原“自研產品部”

下屬四級部門“EDA自研部”

升格為獨立二級部門，命名為“EDA產品線”

。

此項調整基于以下戰(zhàn)略考量：

-打破核心工具鏈依賴：EDA（電子設計自動化）是芯片設計產業(yè)的“魂”

，當前國際技術環(huán)境不確定性加劇，全面實現EDA工具鏈自主可控已關乎公司芯片產業(yè)生死存亡與持續(xù)創(chuàng)新權。

-集中優(yōu)勢資源攻堅：整合原內部研發(fā)團隊及并購融入的禾芯科技、概倫電子核心技術資產，形成合力，重點突破射頻仿真、器件建模、數字后端及AI驅動設計等關鍵領域“卡脖子”

技術。

-全流程賦能海思：旨在構建覆蓋納米級芯片設計全流程、具備國際一流競爭力的國產EDA解決方案，為海思5G、AI、智能終端等芯片產品的創(chuàng)新設計、效能提升、快速量產提供堅實底座。

-打造開放生態(tài)：在滿足內需基礎上，逐步對外輸出，賦能國內半導體產業(yè)，構建安全可靠的產業(yè)鏈協同生態(tài)。

二、核心干部任免決定

1。任命李文濤（工號：000589）為信息技術工程部總監(jiān)（職級21A），向集團IT總裁陳默匯報。

同時，集團IT總裁陳默先生不再兼任信息技術工程部總監(jiān)職位。

李文濤先生原任無線網絡產品線事業(yè)部副總裁（職級21B），在大型跨國技術團隊管理、端到端項目交付及跨體系協同方面擁有逾十八年豐富經驗。

第7章集團IT組織架構優(yōu)化通知

他曾主導多代無線基站系統(tǒng)的全球交付，具備出色的戰(zhàn)略執(zhí)行力和客戶界面管理能力。

2。任命趙宏明（工號：00078901）為信息技術工程部下屬系統(tǒng)實施部部長（職級由19B晉升至20C），向信息技術工程部總監(jiān)李文濤匯報。

趙宏明先生原任信息技術工程部下四級部門基礎架構和網絡支持中心經理，是集團IT基礎設施領域的資深專家，曾領導完成全球骨干網智能化改造等多項重大工程。

3。任命徐雙龍（工號：000582）為信息技術工程部下屬區(qū)域IT部部長（職級由20C晉升至20B），向信息技術工程部總監(jiān)李文濤匯報。

徐雙龍先生原任信息技術工程部下四級部門東南亞IT支持中心經理，后調任應用支持服務共享中心經理，擁有豐富的區(qū)域IT治理、跨文化團隊管理和端到端服務交付經驗。

4。任命馮亦如（工號：00112463）為IT自研產品線總監(jiān)（職級由20C晉升至20A），向集團IT總裁陳默匯報。

馮亦如先生原任信息技術工程部下三級部門自研產品部部長，是集團自研系統(tǒng)領域的奠基人之一，成功領導了自研ERP系統(tǒng)從0到1的構建及高斯數據庫的研發(fā)孵化，技術視野開闊，管理功底扎實。