“我反對?!?/p>
說話的是縣委副書記魏堅。
他媽的,欺人太甚!
李如玉這個黃毛丫頭,真當(dāng)江安縣是她家開的?
許安知倒了,縣長的位置空出來。
按資歷、按排名,怎么也該輪到我老魏頂上,最不濟也是個代理。
現(xiàn)在倒好,直接把我跳過去,提拔你那個小白臉秘書?
“李書記,我承認,曲元明同志在沿溪鄉(xiāng)的工作,確實有亮點,值得肯定?!?/p>
“但是?!?/p>
他話鋒一轉(zhuǎn)。
“提拔干部,我們黨是有原則,有規(guī)矩的。曲元明同志太年輕了,資歷也太淺。他擔(dān)任鄉(xiāng)長時間不過短短數(shù)月,之前一直在縣委辦做服務(wù)工作,完全沒有主政一方的全面經(jīng)驗?!?/p>
“從一個正科級鄉(xiāng)長,直接提拔為正處級縣長,這不符合干部任用條例,也打破了我們江安縣多年來形成的干部晉升梯隊。這么做,讓那些在基層勤勤懇懇干了幾十年,一步一個腳印才走到副處、調(diào)研員崗位的同志們怎么想?會嚴重挫傷廣大干部的積極性!”
果然跳出來了。
魏堅這個老狐貍,反應(yīng)倒是不慢。
他說的這些話,聽起來句句在理。
無非就是四個字,論資排輩。
硬來,不行。
但是,退讓,更不行。
江安縣這個爛攤子,等不起。
那些老油條,只會守著自己的一畝三分地,不求有功但求無過。
“魏書記的顧慮,很有道理。我們的干部任用,確實要講規(guī)矩,要考慮影響?!?/p>
“但是,規(guī)矩是死的,人是活的。規(guī)矩是為發(fā)展服務(wù)的,而不是成為發(fā)展的絆腳石?!?/p>
“在座的各位,誰能給我拿出一個比沿溪鄉(xiāng)模式更好的,能迅速扭轉(zhuǎn)我縣經(jīng)濟頹勢的方案來?誰敢拍著胸脯保證,在半年之內(nèi),讓我縣的經(jīng)濟數(shù)據(jù),在全市排名中前進一位?”
“誰能?!”
會議室里鴉雀無聲。
誰敢接這個話?
李如玉冷笑一聲。
“不能解決問題,卻抓住規(guī)矩不放,這是懶政,是無能!我們黨提拔干部,什么時候只看資歷,不看能力,不看業(yè)績了?那我們還搞什么改革,搞什么發(fā)展?大家一起排隊熬年頭好了!”
“當(dāng)然,魏書記的擔(dān)心也不是沒有道理。讓曲元明同志一步到位,確實可能引起一些同志思想上的波動。”