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第149章 陳思雨要爭（第1頁）

后來對方升職調(diào)任以后，五級部門主管就一直空缺著，所以這次erp供應(yīng)鏈支持部中所有員工的年終績效都由上級部門應(yīng)用支持服務(wù)共享中心的負責人徐雙龍的考評。

“夾子姐，你打績效我才不慌啊。”

陳思雨暗自思忖，今年自已表現(xiàn)還可以，應(yīng)該不會再拿b了吧。

她想起兩年前剛轉(zhuǎn)正的時候，彼時她剛因為操作失誤被扣了季度獎，蹲在消防通道里哭花了妝，胡笳遞來的紙巾帶著淡淡的柚子香。

現(xiàn)在對方已經(jīng)是19級大佬了，自已依然卡在13級。

“這次不一樣?！?/p>

陳思雨攥緊筆記本，補充道，“erp供應(yīng)鏈支持部今年沒有主管，是徐總直接”

“自信一點，更要保持平常心。”

胡笳打斷她的話，手指在杯沿輕輕敲了敲，“別忘了上個月新版本發(fā)布前，你帶著新人通宵改方案的事?！?/p>

下午兩點五十五分，陳思雨站在a213會議室深呼吸。

透過磨砂玻璃能看到徐雙龍模糊的身影，這個從東南亞調(diào)回來的西北漢子正在翻閱文件，手邊的保溫杯蒸騰著熱氣。

“徐總。”

“坐?！?/p>

徐雙龍頭也不抬地指了指對面的椅子，“今年你們erp供應(yīng)鏈支持部有兩個a的名額，我準備給李兆明一個，你有什么異議嗎？”

陳思雨喉嚨發(fā)緊：“沒有，李工解決了供應(yīng)鏈預(yù)測算法的核心問題，成績有目共睹。”

“嗯。”

徐雙龍點點頭，突然推過來一張表格，“剩下一個a，你和王長貴都有機會去夠一夠?！?/p>

陳思雨看著表格上的數(shù)字，自已名字后面列著重點項目智能補貨上線——庫存優(yōu)化提高了7流轉(zhuǎn)率的數(shù)據(jù)，而王長貴的貢獻欄寫著計劃系統(tǒng)全年100可用，用戶滿意度995。

徐雙龍早就細算過兩人的年度成績：

陳思雨，職級13b，年度貢獻值896；

王長貴，職級14b，年度貢獻值894。

其實真的都大差不差。

“當然這只是初評?！?/p>

徐雙龍端起保溫杯，熱氣氤氳了鏡片，“陳部長特別提過要關(guān)注持續(xù)進步的員工?！?/p>

陳思雨突然想起幾周前的晨會。

當時陳默路過他們工區(qū)，手指在她顯示器上敲了兩下：“庫存模型的數(shù)據(jù)緯度還能再優(yōu)化?！?/p>