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第230章 鞭打快牛（第1頁）

一轉(zhuǎn)眼就到了6月，蓉城濕熱黏膩。

華興蓉城研究u1二樓的辦公區(qū)里，隨著氣溫的上升，中央空調(diào)開得格外強勁。

erp銷服領(lǐng)域支持部的主管王銘今天心情格外好，屬于是瞬間就打破了前段時間的心情郁郁。

之前由于自己在部門當(dāng)老好人的事情，被陳默狠批了一頓。

自己被狠批一頓就算了吧，關(guān)鍵是自己的好基友胡卻敢沒有被罵。

這不合理啊。

王銘為此很不開心，俗話說不蒸饅頭爭口氣，他也一直暗自較勁。

但是今天，憋在心里的那口氣突然就松了。

究其原因就是他看見胡卻敢耷拉著腦袋從陳默辦公室出來，一看就是被罵過。

王銘很想感慨一句，吾道不孤也！

就在幾個小時前

中央空調(diào)噴出來的涼風(fēng)驅(qū)不散李媛手底下那摞需求文檔上的油墨熱氣。

胡卻敢坐在辦公室里，手指在鍵盤上敲出噼里啪啦的聲響。

眼睛盯著屏幕上的流程優(yōu)化方案，嘴角不自覺地往上揚起。

他剛收到陳默轉(zhuǎn)發(fā)的月度管理評估，自己部門的流程效率提升率在五級部門里排第二。

這讓胡卻敢有些得意，他感覺自己還是有些管理天賦的。

“胡總，這個月的資源申請還是沒批下來?！崩铈卤е募A進到了胡卻敢的辦公室，在他辦公桌前說道。

她覺得自己主管自從被陳總激活屬性大覺醒以后，自己的日子就不一直太好過。

問題是論工作配合度自己也很好，論工作結(jié)果輸出自己也是部門第一，不應(yīng)該啊。

她入職五年，經(jīng)手的流程優(yōu)化項目占了部門成果的六成，此刻卻覺得手里的需求文檔重得像塊磚。

胡卻敢頭也不抬，視線仍停留在屏幕上：“按上個月的流程走，找財務(wù)說明加急原因?！?/p>

他記得陳默教過的“管理者三要素”——冷靜、果斷、抓大放小，此刻正努力踐行。

李媛咬了咬嘴唇，指甲在文件夾邊緣掐出月牙?。骸吧现芤呀?jīng)加急過三次了，財務(wù)說oa系統(tǒng)優(yōu)化不屬于核心業(yè)務(wù)?！?/p>