黑巖小說

第441章 又見Betty（第1頁）

“珊珊，這是渡河項目進入全球推廣階段后，我們it體系下幾個關(guān)鍵研發(fā)團隊最新的hc（headunt，人員編制）需求，優(yōu)先級很高，尤其是懂分布式數(shù)據(jù)庫底層優(yōu)化和大型跨國erp項目交付的專家?！?/p>

不久后吳薇將一份文件發(fā)到她的welk上，“之前合作的幾家獵頭公司，推過來的簡歷匹配度不太理想，項目組那邊催得緊。陳總對這塊人才的交付速度和質(zhì)量，要求一向很高?！?/p>

她提到“陳總”時，語氣里那份自然而然的敬畏，讓藺珊珊心頭微凜。

“明白，吳總。我先梳理一下需求，結(jié)合之前做渡河appg時積累的人才庫看看?！碧A珊珊點頭，迅速進入狀態(tài)。

這是她的戰(zhàn)場，雖然換了陣地，但武器依舊依然鋒利。

她識人的眼光、對技術(shù)趨勢的敏感、以及渡河項目期間建立起的那個涵蓋國內(nèi)外頂尖技術(shù)人才信息的“小金庫”一直都是她賴以生存的重要優(yōu)勢。

藺珊珊花了整整一天，一頭扎進浩如煙海的需求文檔和過往簡歷庫里。

華興的招聘系統(tǒng)龐大而復(fù)雜，但她很快摸到了門道。

她不再需要像在光芒國際那樣，為了一個職位去向客戶（現(xiàn)在就是她自己部門）反復(fù)溝通、解釋、甚至爭辯jd（職位描述）的合理性。

在這里，需求就是需求，是來自渡河項目組、來自陳默直接領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)團隊的命令，清晰、明了。

這種“甲方”的強勢感，起初讓她有些不適應(yīng)，甚至有種被綁住了手腳的錯覺。

不能自由地根據(jù)市場情況調(diào)整尋訪方向，必須嚴(yán)格框定在項目組劃定的技術(shù)棧和經(jīng)驗范圍內(nèi)。

但很快，她發(fā)現(xiàn)了其中的優(yōu)勢：目標(biāo)極其明確，資源可以無上限地調(diào)動（只要理由充分），內(nèi)部信息的獲取暢通無阻。

她拿起內(nèi)線電話，撥給了渡河項目高斯數(shù)據(jù)庫團隊的最新負責(zé)人。

一個她之前在獵頭時期就打過交道、以技術(shù)強硬和脾氣火爆著稱的女人——蘇琳。

對，就是蘇琳。

別看她是女生，別看她在陳默和馮亦如面前唯唯諾諾，但離開了兩人魔爪后對待其他人那是重拳出擊。

聽說還把下面30多歲的男工程師罵哭過。

想想都可怕。

“蘇總，我是集團it人力資源中心新來的藺珊珊，負責(zé)支持咱們數(shù)據(jù)庫團隊的招聘。關(guān)于分布式事務(wù)引擎優(yōu)化專家的那個hc，有幾個技術(shù)細節(jié)想跟您再確認(rèn)下，方便嗎？”她的語氣專業(yè)而直接，沒有絲毫乙方慣有的迂回試探。

電話那頭的蘇琳顯然愣了一下，大概沒想到hr會問得這么深入。

“哦？藺工？你說?！闭Z氣里帶著點意外和審視。

藺珊珊沒有廢話，直接拋出了幾個關(guān)于他們自研數(shù)據(jù)庫在跨國高并發(fā)場景下遇到的具體性能瓶頸問題，以及她對候選人需要具備哪些底層調(diào)優(yōu)經(jīng)驗的理解。

這些問題，顯然戳中了蘇琳的癢處。

電話里的聲音立刻從審視變成了滔滔不絕的技術(shù)探討，甚至主動提供了幾個他們內(nèi)部測試的失敗案例細節(jié)。

掛了電話，藺珊珊嘴角微揚。

這就是華興，技術(shù)為王的圣地。

在這里，專業(yè)性就是最好的通行證，比任何“關(guān)系”都管用。

她迅速根據(jù)這些一手信息，調(diào)整了人才尋訪的關(guān)鍵詞和方向，并精準(zhǔn)地圈定了三家獵頭公司作為重點對接對象，其中自然包括了老東家光芒國際，以及她曾經(jīng)最熟悉也最“忌憚”的愛德森（addin）。

郵件發(fā)出去不到兩小時，愛德森華南區(qū)總監(jiān)的電話就追了過來。

聲音熱情得能融化鋼鐵：“l(fā)da，哦不，現(xiàn)在該叫藺工了。恭喜高升?。】吹侥男枨?，我們愛德森華南全體同仁都沸騰了！您放心，這個職位包在我們身上，betty親自帶隊，保證最快速度給您篩出最頂尖的人選！晚上有空嗎？betty正好在鵬城，一直念叨著想見您呢！”