黑巖小說(shuō)

第168章（第1頁(yè)）

呵。

顧盼盼掏出了1000鬼幣遞給了血經(jīng)理并且用女詭手機(jī)最后一次拍照的功能把這一幕拍了下來(lái)。

毫無(wú)疑問(wèn)，顧盼盼成功晉升了。

“以后她就是你們的組長(zhǎng)，你們要服從組長(zhǎng)的安排，我有事先去處理了?！?/p>

血經(jīng)理收了錢，走路都帶風(fēng)。

【?！餐婕耀@得b級(jí)通關(guān)，可以隨時(shí)選擇離開副本，獲得獎(jiǎng)勵(lì)：詭氣值500，聽話飼料三份?！?/p>

【聽話飼料：對(duì)詭異有著強(qiáng)烈的吸引力，作用于低級(jí)詭異跟詭物，吃下后對(duì)使用者言聽計(jì)從一分鐘。限制：對(duì)于中級(jí)詭異影響作用只有三秒，對(duì)高級(jí)詭異完全沒(méi)有影響。】

顧盼盼挑眉。

花了一千鬼幣還是值的。

一份組長(zhǎng)守則紙張輕輕落下，是血經(jīng)理臨走前遞過(guò)來(lái)的注意事項(xiàng)。

【組長(zhǎng)守則】

【守則一：作為組長(zhǎng)要建立威信，不能跟下面的員工走得太近?！?/p>

【守則二：作為組長(zhǎng)要恩威并施，想辦法讓下面的員工全部信服，必要時(shí)可以發(fā)展自己的心腹員工?！?/p>

【守則三：組長(zhǎng)權(quán)利可以給下面的員工增加或減少工資百分之十作為管理。】

【守則四：善于發(fā)現(xiàn)下面員工的優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)推薦有能力的員工進(jìn)入其他職能部門試崗?！?/p>

【守則五：確認(rèn)員工是否能勝任工作，給更有能力的員工寫推薦信，一個(gè)主管僅能推薦一人?！?/p>

【守則六：主管直屬上司是經(jīng)理，一切服從經(jīng)理的安排，對(duì)于經(jīng)理的上司不能越權(quán)接近。】

一共是六條守則，顧盼盼把內(nèi)容記下，紙張就扔進(jìn)了異空間里面。

縫合詭看著她眼神說(shuō)不上好說(shuō)不上不好，扯著嘴，要笑不笑的樣子：“組長(zhǎng)好~”

養(yǎng)魚場(chǎng)23

一共是六條守則，顧盼盼把內(nèi)容記下，紙張就扔進(jìn)了異空間里面。

縫合詭看著她眼神說(shuō)不上好說(shuō)不上不好，扯著嘴，要笑不笑的樣子：“組長(zhǎng)好~，屬于你的卡牌在進(jìn)來(lái)的門旁邊，記得去拿?！?/p>

其他沒(méi)有競(jìng)選上的員工跟著喊了聲‘組長(zhǎng)’后，手拉手走了。

柳依依跟甘俊男高興上前：“恭喜顧組長(zhǎng)。”