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第31章 解除合作（第1頁）
沈妤看著表單上的名字，噗嗤一笑：
“這女人還真是你的克星，走到哪克到哪?！?/p>
孟庭舟沒搭理她的打趣，而是看向李明忠：
“公司與其名下的合作還有哪些？”
李明忠回答：“孟總，咱公司的大部分產(chǎn)業(yè)，都靠著禾穗集團(tuán)?！?/p>
孟庭舟沉聲吩咐：
“從今往后，公司暫停一切有關(guān)禾穗的合作?！?/p>
李明忠愣了愣：
“孟總，我們畢竟與其簽訂了大部分合同…”
“就算賠到底，也不能再與其公司有任何聯(lián)系！”
孟庭舟語氣冰冷，加重了態(tài)度。
光是出現(xiàn)一次問題，就害的康正差點(diǎn)倒閉。
這樣沒有信譽(yù)的公司，誰又能保證它下一秒會(huì)不會(huì)爆出其他新聞。
李明忠聽后，萬般無奈下，只好拎著結(jié)果走出去。
等他走后，沈妤把那一摞簡歷移過來。
“你去哪兒搶的這么多簡歷？”
孟庭舟隨便翻開一本，海歸碩士，三年工作經(jīng)驗(yàn)。
這樣優(yōu)秀的人才，沈妤摞了將近三疊。，
聽到孟庭舟的問話，她得意道：
“那還不簡單，只要有錢有顏，人才還不大把過來！”
聽她這么說，孟庭舟就知道她肯定使了美人計(jì)。
孟庭舟粗略地看了一眼，從中挑出幾個(gè)人：
“這些，想辦法留在財(cái)經(jīng)部?！?/p>
“至于剩下的，按照專業(yè)分散到各部門?！?/p>
沈妤點(diǎn)頭應(yīng)下，又好奇問道：
“奇怪，你不打算選兩個(gè)留在管理層嗎？”
畢竟孟庭舟前不久開除的基本是管理層的人，結(jié)果這一批卻沒個(gè)能留住的。
孟庭舟搖頭，反問她：
“一個(gè)人要是想往上走，最需要做的是什么？”
沈妤想都沒想，回道：“競爭?！?/p>
