黑巖小說(shuō)

第1169章（第1頁(yè)）

從現(xiàn)在起，你得謹(jǐn)記，這里跟林氏總部不一樣，這里不講排場(chǎng)。我不心疼錢，但錢一定得花對(duì)地方。你要是記不住，就只記住一句話——面子值幾個(gè)錢？

為最不值錢的東西花錢，那是愚蠢的！”

吉龍‘嘖’了一聲，“懂了！那給當(dāng)天來(lái)的記者，準(zhǔn)備成更實(shí)用的購(gòu)物券？”

桐桐豎起大拇指：對(duì)！就是這個(gè)意思。別整那花里胡哨的，實(shí)實(shí)在在的就行。

吉龍?jiān)賳?wèn)：“那給員工福利，也就是米面油肉？”

對(duì)呀！要不然呢？米面油肉，一個(gè)月的重要生活必需品都有了，啥是好，啥是不好，員工不傻，分得清。

什么抓獎(jiǎng)不抓獎(jiǎng)的，弄那個(gè)干啥？

“年終的年會(huì)也不舉行了？”

“舉行啥？不花錢吶？有那功夫換班歇半天，不比折騰那勞什子強(qiáng)呀！省下來(lái)的給本來(lái)要參加年會(huì)的人員發(fā)獎(jiǎng)金吧！”

錢給到位，少折騰點(diǎn)人，沒(méi)年會(huì)也一樣有凝聚力！

瞎折騰的所謂領(lǐng)導(dǎo)，腦子多少都是有點(diǎn)病的。

豪門風(fēng)云（141）一更

念華的發(fā)展，這得一步一步的來(lái)。

低調(diào)的重新開(kāi)業(yè)之后，在元月的第一個(gè)月，也許是趕上了即將到來(lái)的春節(jié)，很多回鄉(xiāng)的過(guò)年的人，都愿意采購(gòu)一些東西帶回老家去，所以營(yíng)業(yè)額比平時(shí)提高了百分之五十。

應(yīng)該是假期的關(guān)系！而營(yíng)業(yè)額的提高直接反饋到工資上。

一個(gè)收銀員，以前工作六個(gè)小時(shí)，工資是六百五。營(yíng)業(yè)額沒(méi)提高的時(shí)候，把盈利的一定比例拿來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金，上個(gè)月只有半個(gè)月的試點(diǎn)期的時(shí)候，工資已經(jīng)到八百一了。這個(gè)月盈利額的大幅增加，收銀員的工資普遍在一千一到一千二之間。

拿的少的可能是請(qǐng)假了，拿的多的應(yīng)該是有額外獎(jiǎng)金，比如收到假幣處置得當(dāng)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

而柜臺(tái)差不多也是這個(gè)工資，差距不大。管理層能高些，一般都在兩千之上了，經(jīng)理已經(jīng)拿到了六千多。

同時(shí)，公司內(nèi)部有反饋渠道，匿名即可。只要證據(jù)齊全，總公司會(huì)在一個(gè)月到三個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理。

就像是滬市一家，員工反映管理層有關(guān)系戶，沒(méi)什么能力，卻享受高的待遇。

第二天就叫人去查了，不動(dòng)聲色，一查就清楚了。直接開(kāi)除且錄入念華系統(tǒng)，進(jìn)入黑名單，走人。

新經(jīng)理為任命和監(jiān)督并行，任命之后有三個(gè)月的試用期。這三個(gè)月是考察期，也是觀察期，大家都服你，你也確實(shí)做的好，叫人信服，你就干！要是不行，給你調(diào)崗，去別的店，還做回你原來(lái)的崗位。

宗旨就是：踏踏實(shí)實(shí)的干，想晉升且有能力的肯定有晉升途徑。不想晉升的，也覺(jué)得能力不夠的，那就干好本職工作，發(fā)獎(jiǎng)金少不了你的。

超市這樣的行業(yè)工作就是這樣，重復(fù)但也說(shuō)不上枯燥。說(shuō)重體力吧，又談不上。就是得站好幾個(gè)小時(shí)，態(tài)度好點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。冬暖夏涼，風(fēng)吹不著雨淋不著，也不需要太高的技術(shù)含量。

一般像是技術(shù)崗位，一月下來(lái)基本都在五千上下的月薪上。像是網(wǎng)絡(luò)維護(hù)呀，像是會(huì)計(jì)出納這一類，沒(méi)有經(jīng)理的工資高，但肯定傲視同行其他人了。