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            黑巖小說(shuō)>公考撿漏:從女友拋棄到權(quán)利巔峰 > 第4章 眼前一亮(第1頁(yè))

            第4章 眼前一亮(第1頁(yè))

            眼前一亮

            李修遠(yuǎn)輕輕敲門,等聽(tīng)到里邊傳來(lái)“請(qǐng)進(jìn)”的聲音以后,李修遠(yuǎn)深吸口氣推門進(jìn)去,然后轉(zhuǎn)身把門關(guān)上,趁著這個(gè)間隙迅速的打量了一下考場(chǎng)內(nèi)的情形。

            七個(gè)考官,兩個(gè)記分員,呈l型分布在考場(chǎng)內(nèi),自己的座位正對(duì)著七個(gè)考官,或者準(zhǔn)確的來(lái)說(shuō)是主考官的位置。

            估算了一下自己到座位的距離,李修遠(yuǎn)邁著步子,正好五步半,到了座位前邊。

            李修遠(yuǎn)沒(méi)有

            眼前一亮

            而這個(gè)時(shí)候李修遠(yuǎn)卻話音一轉(zhuǎn)開(kāi)始升華了:“同時(shí)小張能夠工作能力強(qiáng),能和同事們打成一片,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的器重呢,其實(shí)也說(shuō)明了另外一個(gè)方面,那就是單位重視實(shí)干、崇尚協(xié)作”的良好工作氛圍?!?/p>

            這話一出,從主考官到其他的考官們,頓時(shí)就眼前一亮,這一般的考生,能回答第一點(diǎn)呢,不算什么的,可是能在這里升華一下,回答出來(lái)第二點(diǎn),那就是高分了。

            從個(gè)人的工作方面,看到單位的工作氛圍,這個(gè)境界,確實(shí)不是一般的考生能回答出來(lái)的。

            “其次,我會(huì)積極的反思自己的不足,我始終相信,能力過(guò)硬是贏得尊重的基礎(chǔ),良好的人際關(guān)系能讓能力發(fā)揮更加高效。

            最后我會(huì)向小張同志學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的工作能力,主動(dòng)和同事們溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,最終做到能力互補(bǔ)、彼此成就,爭(zhēng)取為單位創(chuàng)造更大的價(jià)值?!?/p>

            “回答完畢,謝謝!”

            李修遠(yuǎn)的話音落下,考場(chǎng)里邊安靜了三秒鐘。

            已經(jīng)面試了大半天,本來(lái)有些困乏考官們,一個(gè)個(gè)的都來(lái)了精神,很多考官再次抬頭仔細(xì)的打量著李修遠(yuǎn),眼中滿是光芒。

            就第一題來(lái)說(shuō),李修遠(yuǎn)回答的可圈可點(diǎn),沒(méi)有太多華麗的辭藻,但是聽(tīng)著卻讓人眼前一亮,語(yǔ)氣不急不緩,但是回答立意卻很高。

            “第二題,你所在的單位要舉辦一場(chǎng)元旦晚會(huì),領(lǐng)導(dǎo)任命你為組織者,你應(yīng)該怎么做?”

            一聽(tīng)這第二題,李修遠(yuǎn)腦海里邊瞬間就有答案了,要不是為了表示對(duì)考官的尊重,他都懶得在草稿紙上記題目了。

            李修遠(yuǎn)在回答第二題的時(shí)候,就把握住了三個(gè)核心,這種舉辦活動(dòng)呢,首先一個(gè)緊扣的主題,就是和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

            這一點(diǎn)在回答中,李修遠(yuǎn)不止一次的提出來(lái),從方案做好和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),到過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),直到最后和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)總結(jié)。和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)一定不要怕麻煩。

            這是很多年輕人剛上班容易犯錯(cuò)誤的地方,總覺(jué)得好像這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題,去找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)嫌煩,于是私自做主了,其實(shí)這是不對(duì)的,多請(qǐng)示多匯報(bào),才是剛上班年輕人應(yīng)該做的事情。

            其次一點(diǎn)呢,這種問(wèn)題的回答呢,要把握好回答的節(jié)奏,不能東一榔頭一棒槌的,讓考官聽(tīng)的一頭漿糊。

            必須是層次分明,逐層遞進(jìn),從晚會(huì)定位,到籌備小組,調(diào)研修改,制定方案,流程管控……

            這必須要有節(jié)奏的,一步步的回答。

            最后一點(diǎn)呢,就是要升華一下晚會(huì)的主題,也就是辦這個(gè)晚會(huì)的目的是什么?這個(gè)也就是升華高度。

            這種面試題目呢,就是屬于誰(shuí)來(lái)呢,都能說(shuō)個(gè)一二三,但是想要拿個(gè)高分不容易,可是李修遠(yuǎn)偏偏就是這種能拿高分的選手。

            各個(gè)考官乍一聽(tīng)呢,好像李修遠(yuǎn)這個(gè)考生和其他的考生回答也沒(méi)有什么區(qū)別,但是仔細(xì)品味呢,就能感覺(jué)到李修遠(yuǎn)這個(gè)回答呢,讓人聽(tīng)起來(lái)舒服。

            有種忙而不亂,井然有序,仿佛他們真的看著李修遠(yuǎn)籌備了一場(chǎng)圓滿成功的元旦晚會(huì),像身臨其境似的。

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