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            黑巖小說(shuō)>梁棟何葉鐵腕官途 > 第156章 楔釘子(第1頁(yè))

            第156章 楔釘子(第1頁(yè))

            五十多歲的許清明,再熬幾年就能退休。

            公司沒(méi)有給工人們買養(yǎng)老保險(xiǎn),卻一點(diǎn)兒也沒(méi)苦了他們這些中層以上的領(lǐng)導(dǎo)。

            財(cái)務(wù)科長(zhǎng)級(jí)別雖然不高,位置卻十分重要。

            能坐上這個(gè)位置的人,絕對(duì)是老板的心腹。

            許清明就在廠里,梁棟他們很容易就找到了他。

            這廝應(yīng)知道幾人的來(lái)意,根本就沒(méi)有給他們好臉色,對(duì)他們的問(wèn)題也是帶搭懶理的。

            雷曉光覺(jué)得面子上過(guò)不去,就拿著賬本復(fù)印件,指著上面的名字,質(zhì)問(wèn)道:“許清明,這些賬目都是經(jīng)了你手的,難道你想抵賴不成?”

            許清明冷笑一聲,反問(wèn)道:“二十多年前的事,你能記得清楚?”

            雷曉光一拍桌子,怒道:“許清明,你不要執(zhí)迷不悟,拒不配合工作組的調(diào)查,你知道是什么后果嗎?”

            許清明有些忌憚地看了穿著警服的程紀(jì)斌一眼,對(duì)雷曉光卻是一臉的不在乎,回懟道:“拿出證據(jù),該是我的責(zé)任我認(rèn),拿不出證據(jù),就不要在我這里拍桌子打板凳。你們是市里的領(lǐng)導(dǎo),但這也不代表你們就能只手遮天,把白的說(shuō)成黑的?!?/p>

            雷曉光一時(shí)語(yǔ)塞,將要發(fā)作,梁棟伸手?jǐn)r住了他,開(kāi)口道:“許科長(zhǎng),改制前你是廠里的出納,改制后你又成了財(cái)務(wù)科的科長(zhǎng)??梢哉f(shuō),許科長(zhǎng)見(jiàn)證了啤酒廠這二十年來(lái)的興衰,又親身經(jīng)歷了改制的全過(guò)程,我想問(wèn)一下許科長(zhǎng),你對(duì)啤酒廠改制是怎么個(gè)看法?”

            許清明想了想,說(shuō):“啤酒廠改制,響應(yīng)了政府的號(hào)召,整個(gè)過(guò)程都由市政府全程主導(dǎo)。改制后那幾年,啤酒公司也的確做到了扭虧為盈,只是,后來(lái)隨著市場(chǎng)形勢(shì)的變化,效益又開(kāi)始連續(xù)下滑?!?/p>

            “扭虧為盈?按國(guó)家規(guī)定,企業(yè)改制方案必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議,充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)。其中職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施。改制企業(yè)理順職工勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障及離退休人員的費(fèi)用支付等,按有關(guān)政策執(zhí)行。國(guó)有企業(yè)改制經(jīng)提取的理順職工勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)貼,應(yīng)以現(xiàn)金形式一次性支付或以資產(chǎn)形式建立職工保障基金。企業(yè)法定代表人應(yīng)對(duì)原留在改制后企業(yè)按規(guī)定提取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的安全性負(fù)責(zé),建立保障機(jī)制,并接受市勞動(dòng)和社會(huì)保障、工會(huì)等部門的監(jiān)督,以確保職工合法權(quán)益不受損害。而你們呢,啤酒廠都變成了啤酒公司了,工人還毫不知情。那些下崗分流的工人,還能拿到一部分補(bǔ)償金,而你們公司的在職職工呢?從工人身份,轉(zhuǎn)變?yōu)榇蚬と?,不但沒(méi)有得到任何補(bǔ)償,連基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)都沒(méi)有。許科長(zhǎng),你覺(jué)得這正常嗎?”梁棟質(zhì)問(wèn)道。

            許清明臉色有些難看,推諉道:“我又不是公司主要領(lǐng)導(dǎo),你跟我說(shuō)這些有什么用?公司又不是我的,我現(xiàn)在也只是一個(gè)打工人而已?!?/p>

            梁棟輕蔑道:“據(jù)我們掌握的情況,馬志達(dá)可從來(lái)沒(méi)有虧待過(guò)你們這些當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,不但給你們買了五險(xiǎn)一金,就連平時(shí)到手的工資也比工人高出許多?!?/p>

            許清明沒(méi)想到梁棟他們?cè)缫衙辶怂那闆r,明顯有些慌亂,說(shuō)起話來(lái)也有些語(yǔ)無(wú)倫次:“我們,哦不,他們公司實(shí)行的是按勞分配,干的多,拿的就多,這有什么好奇怪的?!?/p>

            “好吧,就算你說(shuō)得有道理,可是,我想問(wèn)你,許科長(zhǎng),你也是啤酒廠的老員工,眼睜睜地看著你的同事,你的兄弟姐妹,連基本的生存都無(wú)法保證,你心里難道就不會(huì)感到有愧?你拿著高工資,搬到豪華的住宅小區(qū),住著寬敞明亮的商品房,生活過(guò)得有滋有味,可那些工人呢?你去看看他們的居住條件,去看看他們每天吃的什么,穿的什么,這都什么年代了,放眼整個(gè)淮州市,還有誰(shuí)會(huì)住咱們家屬區(qū)這樣的破瓦房?”

            一連串的質(zhì)問(wèn),讓許清明無(wú)

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