我看著眼前這令人作嘔的一幕,心中卻出奇地平靜。
我沒有像他們期望的那樣上前與他們爭辯、拉扯。
因為我知道,跟一群已經(jīng)徹底不要臉皮的瘋狗講道理,是沒有任何用處的。
你越是激烈,他們就越是興奮。
我只是默默地轉身,在所有同事或同情、或鄙夷、或幸災樂禍的目光中,回到了自己的工位,開始不緊不慢地收拾我的個人物品。
半小時后,人事部的辭退通知書已經(jīng)送到了我的桌上。
我拿著那封輕飄飄的辭退信,和裝著我為數(shù)不多私人物品的紙箱,平靜地走出了公司大門。
他們大概以為,丟了工作的我,就失去了最大的倚仗,接下來只能像案板上的魚肉,任由他們拿捏。
可惜他們的如意算盤要落空了。
第二天,我被辭退的創(chuàng)科信息技術有限公司,氣氛前所未有的緊張而肅穆。
一大早,公司高層就通過內(nèi)部郵件下達了特級通知,總公司的董事長要親自帶隊前來視察。
要求全體員工打起十二萬分的精神,整理好儀容儀表,以最佳狀態(tài)迎接總部的檢閱。
昨天還在為我的離職而議論紛紛、八卦得熱火朝天的同事們,此刻都噤若寒蟬,一個個坐在工位上,腰桿挺得筆直,連大氣都不敢出。
上午十點整,分秒不差。
公司的大門被從外推開,創(chuàng)科的總經(jīng)理李德海親自迎了出去。
“歡迎葉董蒞臨指導!歡迎各位領導!”
李德海幾乎是九十度鞠躬,將為首的一位氣場強大、不怒自威的中年男人迎了進來。
那是我父親,葉氏集團的董事長,葉建國。