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            第八章 [公司會議]資本的傲慢與兇殘嘴臉(第1頁)

            與此通時…

            庇爾波因特星,屬于星際和平公司的總部大廈頂端…

            一個獨立圓l辦公室懸浮高處,其內(nèi)隔絕外界干擾的[靜滯場]持續(xù)生效中。

            三位【p47+】的高層因為灰狼星事件在此聚集開會。

            這次會議的主持,是[筑材物流部]主管–塔拉梵基恩,

            他沉穩(wěn)的聲音,響在[技術研發(fā)部]主管耳邊:

            “亞婆離?!?/p>

            “[技術研發(fā)部]先前明確拒絕[人才激勵部]協(xié)助針對天才俱樂部#85灰嵐的評估?!?/p>

            “但你們進行的判定評測結(jié)果,與實際偏離4938。”

            “解釋。”

            按理來說…

            兩位主管地位對等,不該是這般被直接問責的局面。

            但這位主管…

            還是公司最高決策層–【七人董事會】的理事之一。

            他此刻…

            是以理事身份問責。

            話落之時,技術研發(fā)部主管亞婆離面前份份資料展開:

            【活化星核】、【滅星級裂解炮】、【萬艘爆星艦】…

            面對此局面,[技術研發(fā)部]主管亞婆離深吸口氣:

            “針對#85灰嵐的評測。”

            “我部使用了包括【行為建模預測】、【社交圖譜分析】在內(nèi)的27種評估手段?!?/p>

            “能力評估,對方除幾項專業(yè)領域外跨領域傾向偏低?!?/p>

            “道德評測,對方被確立為利他主義、情感認通雙重共情。”

            “最終綜合47個方面評估,其穩(wěn)定較高,危害中下。”

            “其中所有過程完全接受各部審查,并無問題?!?/p>

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