送走最后一位面試者。
詹嘉彤虛脫地躺倒在椅子上,兩眼無(wú)神。找人比策展難多了,伯樂(lè)不常有,千里馬更不常有。
“怎么辦呀?一個(gè)合適的人都找不到。”
“彤姐,我覺(jué)得你適合做那個(gè)位置?!毙≈苣_一滑,連凳子帶人來(lái)到詹嘉彤身邊。
“你太看得起我了?!闭布瓮噶酥改敲嬖幃惖牟A?,“我這輩子都不會(huì)坐在這塊玻璃后面,監(jiān)視大家?!?/p>
“為什么?”
“人容易心理變態(tài)!”
最近公司的策展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了部分人員的職位調(diào)整和重組。
在此之前,以詹嘉彤為首的團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)藝術(shù)展和文化歷史展,包括實(shí)體展和線上展。其他的商業(yè)展或是創(chuàng)新性要求不高的個(gè)人展則由龔雪全權(quán)負(fù)責(zé)。
現(xiàn)在改由詹嘉彤總把控所有展覽的整體質(zhì)量和設(shè)計(jì)方案。同時(shí)她也是文化歷史展的主要負(fù)責(zé)人,而藝術(shù)展和其他商業(yè)展及個(gè)人展由張煥霖帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
張煥霖美其名曰幫她培養(yǎng)一個(gè)高效合作的團(tuán)隊(duì)。他不會(huì)一直待在公司,等新的ceo上任,兩支團(tuán)隊(duì)并行無(wú)礙、走上正軌,他就會(huì)離開(kāi)中國(guó),回美國(guó)去。
他回來(lái),是為了詹嘉彤。
如果她幸福,他也沒(méi)有留下的理由。
午餐時(shí),詹嘉彤靈光乍現(xiàn),提議讓金芝芝做ceo。金芝芝一點(diǎn)不領(lǐng)情,反而說(shuō),人不能既要又要還要。閨蜜和老板,讓她選一個(gè)。
如意算盤(pán)落空。
詹嘉彤又回到滿世界找人的忙亂里。
這段時(shí)間,小周幫她分擔(dān)了很多工作,她已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)合格的leader。不管是與同事客戶間溝通協(xié)調(diào),還是處理突發(fā)事件的能力,都已成熟到無(wú)可挑剔。最讓詹嘉彤欣慰的是,這么多年下來(lái),她們之間培養(yǎng)的默契已然超出上下級(jí)的關(guān)系。
“有時(shí)候,我看著你,我就想,如果你要單飛,我覺(jué)得自己肯定會(huì)‘受重傷’?!闭布瓮畬?duì)小周說(shuō)。叉起一塊桃子放進(jìn)嘴里,香甜的汁水立馬充溢口腔。幸福感瞬間拉滿。
“彤姐,你要是讓我一年四季都有這種高級(jí)水果和點(diǎn)心吃,你趕我走,我都不會(huì)走的。”桃子好吃到小周覺(jué)得自己前面二十多年白活了。她從來(lái)沒(méi)吃過(guò)這么好吃的桃子,今天才發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界竟然有這么好吃的水果。
果然,貴有貴的道理。
她們吃的桃子,不是有錢(qián)就能買(mǎi)到的。這種品質(zhì)的水果,一般都不會(huì)流入市場(chǎng)。
早上辛學(xué)宇在她出門(mén)前,遞給她一個(gè)袋子,說(shuō)帶去公司當(dāng)下午茶吃。
他時(shí)不時(shí)會(huì)給她準(zhǔn)備水果。一開(kāi)始詹嘉彤覺(jué)得麻煩,說(shuō)水果在家里吃就行了。
“你在家有時(shí)間吃水果?”辛學(xué)宇不想挑刺她的飲食習(xí)慣。他還知道她經(jīng)常在下午三四點(diǎn)買(mǎi)奶茶喝。茶里有多少不健康添加物她是一點(diǎn)不在乎,只在乎過(guò)嘴癮。
后來(lái)他就給她準(zhǔn)備水果。偶爾會(huì)有一些點(diǎn)心之類(lèi)的。
都是網(wǎng)上買(mǎi)不到的。