他根本不缺升遷的機會和機遇。
一個縣長,在祁同偉的人生路上,九牛一毛。
但是呢,即使在遠山鎮(zhèn),他很快也收到了消息。
市委書記帶著組織部干部來縣委開會了。
祁同偉得知這個消息,也敏銳地猜到了,估計就是和這個縣長的任命有關。
他放下了手上的事情,立馬回縣委去。
他回去不是為了爭這個縣長的,而是去說服市委書記李聰,不要動腦筋搞特殊提拔他當這個縣長的。
原因,祁同偉有自己的考量。
那就是不能因小失大。
一個縣長,市委完全是可以拍板決定的。
也就是祁同偉要上位縣長,李聰想想辦法搞特殊,寫材料,弄個什么特殊人才,搞個什么破格提拔。
甚至改一下祁同偉任職檔案
事在人為嘛,準能行。
但是,祁同偉的志向可不光光是盯著個縣長。
那么越往上,大家競爭越激烈,優(yōu)秀的人也就越多。
而祁同偉起步的時候,搞了很多特殊對待,看似坐火箭一樣,實則是基礎沒打扎實。
將來,必定會被人翻出來說道。
因為有一條是干部任用里寫明的。
即使是破格提拔:干部必須在現(xiàn)職任用期滿一年。
這是最低的紅線了。
祁同偉這個副縣長還沒坐滿一年呢。
當然,這個李聰這么聰明的人,肯定能想到辦法動手腳。
但是,將來,真到了巔峰賽。
這個破格提拔,不光不是你的閃光點,反而是污點。
所以,現(xiàn)在這李聰帶著一票人,不是在給祁同偉謀福利,反而可能是在害他。
將來,保不齊,就會被對手拿來攻擊。
說實在的,祁同偉根本不差這一年,兩年,他已經(jīng)比同齡人快了。
所以,他還是希望走扎實。