"是的,“居然這么快”!在現(xiàn)代讀過了這么多有的沒的稀奇古怪的書,劉某人不是沒有意識(shí)到生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)局會(huì)是什么,但潛意識(shí)里總覺得這是很漫長、很久遠(yuǎn),至少十年之后才能粗見成效的東西——而現(xiàn)在,他萬萬意料不到,不過年的功夫,隱含的矛盾居然已經(jīng)跳到眼前,連想忽略都做不到了!
當(dāng)然,這肯定有南陽自己的因素。畢竟冶鐵傳統(tǒng)深厚腦子靈活,才會(huì)有這么多人趁著冶鐵廠的東風(fēng)大辦工坊,趁機(jī)狠賺一把——某種意義上說,這甚至可以視為前期“產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張”的成功征兆;要是沒有上林苑擴(kuò)散的技術(shù),會(huì)有私人工坊生存的余地么?
可是現(xiàn)在,欣欣向榮的技術(shù)卻將所有人都逼到了一個(gè)全新的、毫無余地的現(xiàn)實(shí)中了,抉擇撲面而來,已經(jīng)容不得過多的猶豫。
“那么,陛下打算怎么選呢?“
做選擇?做什么選擇?
穆祺沒有明說,
但意思已經(jīng)再明白不過了。甘蔗沒有兩頭甜,你要么選擇在僵化制度下當(dāng)一個(gè)保守封閉、庸庸碌碌的封建皇帝;要么就得試著擁抱新的生產(chǎn)力——哪怕這個(gè)新生產(chǎn)力的結(jié)果是完全未知的。
實(shí)際上,為了避免干擾話題的要點(diǎn),
穆祺還省略了某些相當(dāng)重要的細(xì)節(jié)。譬如那個(gè)鐵匠就告訴他,當(dāng)?shù)刈鞣徽莆盏募夹g(shù)多半都是從官辦的冶鐵廠流出的,
但掌握的熟練程度卻往往比冶鐵廠里的官吏還要高——按照皇帝的吩咐,
從上林苑中擴(kuò)散出來的技術(shù)人員到達(dá)各地,
都要召集人手廣泛的講解冶鐵知識(shí);可是,
從南陽的情況看,
被重點(diǎn)關(guān)照的官吏們興趣寥寥,到現(xiàn)在都只是按部就班,依樣畫葫蘆而已;反倒是附近的商人前呼后擁,
哪怕花錢賄賂,也要千方百計(jì)的擠進(jìn)會(huì)場(chǎng),
聽那些他們一時(shí)都未必能夠明白的天書……積極性相差之大,
可以說是天壤之別了。
說難聽點(diǎn),要不是官辦的冶鐵廠占據(jù)了絕對(duì)的技術(shù)和資金優(yōu)勢(shì),
要不是商人們膽子小還不敢捋朝廷的虎須,
再讓他們自自在在的發(fā)育幾年,
那如此天懸地隔的效率迅速擴(kuò)散,怕是整個(gè)鋼鐵市場(chǎng)的局勢(shì),
都要徹底為之一變了!
當(dāng)然,
這也不是什么奇怪的事情。冶鐵廠的管理人只是官僚,
官僚當(dāng)然只會(huì)對(duì)權(quán)力負(fù)責(zé)。要是天上真有個(gè)大爹無時(shí)無刻的拎著鞭子猛抽他們也就罷了,如今是天高皇帝遠(yuǎn),
池淺王八多;反正皇帝的欽差一年才來一回,反正來的使者又不是內(nèi)行高人分不怎么清楚好壞,
那么只要將將就就做個(gè)差不多的合格,能夠?qū)⒕謩?shì)湊合著敷衍下去,也就完全能夠應(yīng)付官僚的良心了。
積極性?創(chuàng)新性?彼此競(jìng)爭(zhēng)?拜托內(nèi)卷的人最討厭了,你積極你創(chuàng)新你追求進(jìn)步了,你讓廣大的同僚怎么辦?再說了創(chuàng)新這玩意兒風(fēng)險(xiǎn)可是不小,你搞冶鐵創(chuàng)新搞失敗了出了洋相,到時(shí)候炸了爐子起了火災(zāi),這個(gè)責(zé)任誰來承擔(dān)?——總不能是你的上司吧?!
不求有功,但求無過,無過就是功——官場(chǎng)和光同塵的秘訣,你曉得不曉得?
商人可以為了百分之三百的利潤舍生忘死,官僚們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可就實(shí)在敬而遠(yuǎn)之了。這是兩種組織形式所根本決定的,絕非一點(diǎn)鬼蜮伎倆可以改變。