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第31章 建立幸存管理者，成立執(zhí)法隊（第1頁）

作戰(zhàn)室內(nèi)，全息投影地圖上閃爍著密密麻麻的綠點。

每一個都代表一名被收攏的幸存者。

林夜凝視著這個數(shù)字：637，而且還在以肉眼可見的速度增加。

”元帥，”陳鋒的聲音帶著一絲緊繃，”按照這個速度，到今晚幸存者數(shù)量可能突破千人。

我們的物資消耗將呈指數(shù)級增長。

而且”

他頓了頓，”現(xiàn)有的人手已經(jīng)捉襟見肘，光是維持基本秩序就占用了一個步兵班和六名雪豹隊員。”

林夜的手指在紅木桌面上輕輕敲擊，節(jié)奏緩慢而沉重。

物資問題他倒不太擔(dān)心。

系統(tǒng)兌換的生活物資價格低廉，功勛值每分鐘都在穩(wěn)定增長。

但管理上千名背景復(fù)雜、心態(tài)各異的幸存者？這確實是個棘手的難題。

”你有什么建議？”林夜抬眼看向陳鋒。

陳鋒的眉頭擰成一個”川”字，大腦飛速運轉(zhuǎn)：“屬下認為，當務(wù)之急是建立一套幸存者自治體系。”

他指向地圖上被清理出的幾個綠色區(qū)域，”首先，制定明確的生存規(guī)則：勞動換取食物、嚴禁暴力與掠奪、服從統(tǒng)一調(diào)配。然后”

他停頓了一下，”我們需要在幸存者中挑選一個管理者，再組建一支執(zhí)法隊。

這樣一來，日常秩序維護就不需要事事依賴我們的人?！?/p>

林夜微微頷首。

這個思路很清晰。

用幸存者管理幸存者，既能減輕己方負擔(dān)，又能培養(yǎng)出一套行之有效的管理體系。

但關(guān)鍵在于

”管理者的人選”林夜瞇起眼睛，”你覺得誰合適？”

陳鋒的嘴唇抿成一條直線。

這正是最難的部分。

在末世里，信任是一種奢侈品。

那些幸存者中，有多少是真心服從？

有多少包藏禍心？又有多少會在獲得權(quán)力后變成新的”趙副總”？

沉默片刻后，林夜突然話鋒一轉(zhuǎn)，”那個叫沐晴的女人，今天表現(xiàn)如何？”