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第342章 溫馨 你要立人設你可以出書（第1頁）

溫馨建議李墨白可以考慮多給自己配自己助手。

一個王貞儀不如徐廣智。

那就多搞幾個王貞儀。

有負責行政的。

有負責應酬的。

有負責后勤的。

這樣一來，就能彌補徐廣智離開所帶來的不便。

同時，也能避免，一個人，掌握老板太多信息的情況出現。

徐廣智是忠誠的。

但是，怎么能保證，這些新人也能跟徐廣智一樣的忠誠呢？

必須要有所防備才行。

因為溫馨不知道李墨白有系統(tǒng)。

不知道，這些人都是系統(tǒng)獎勵的人才，對李墨白是絕對忠誠的。

除非李墨白虐待他們。

否則不存在背叛的可能。

她只是站在她的立場去為李墨白思考用人問題，給出用人建議。

如果李墨白沒有系統(tǒng)的話，溫馨的這些話，是非常值得借鑒參考的。

“姐，我聽你的。”

李墨白乖巧的點頭。

“你這軍訓演講稿都是自己寫嗎？可以讓秘書代筆啊。嗯。寫的不錯。”

溫馨一目十行的看完了李墨白的稿子，文筆不錯，指點江山，揮斥方遒的。

讓人熱血沸騰，頗有沙場秋點兵的豪邁。

“對，我習慣自己寫。底下人寫出來的東西，不是很合我的胃口！”

李墨白微微點頭道。

“那是因為你沒找到一個好的文字秘書。不過，你自己就是最好的文字秘書。”

“你在畢業(yè)典禮上的講話也很不錯。被很多名校的校長都借鑒了?！?/p>

“極大的提升了你本人，還有山河學院的知名度?！?/p>

“這篇軍訓講話稿也不錯。小子，你完全可以出書了?！?/p>

溫馨笑盈盈的提出了一個建議。

直接把李墨白整不會了。