黑巖小說

第451章 要成為高科技企業(yè)粵東葉家（第1頁）

對于連想等一眾龍國制造企業(yè)來說。

他們所生氣的，所在意的，所忌憚的，其實(shí)是骨干技工，還有年輕人才的流失。

說句不好聽的。

最底層的，打螺絲的員工，走多少都沒事兒。

走一個(gè)招兩個(gè)唄。

龍國現(xiàn)在，什么都缺，就是不缺小學(xué)初中畢業(yè)，到沿海城市打工擰螺絲的年輕人！

真的。

你山河制造再牛逼又怎么樣啊？

根據(jù)國家民政部門的統(tǒng)計(jì)，截止到今年，龍國農(nóng)民工大概在9500萬人左右呢。

算下來，十二三個(gè)龍國人里面，就有一個(gè)農(nóng)民工了。

你能把這9500萬人都給安置了嗎？

那肯定是不能的啊。

所以，只要人口紅利在，不愁招不到工人的。

但是技術(shù)骨干，研發(fā)人才的流失，再想招到，可就難了。

人力流失不要緊。

但是人才流失受不了。

其實(shí)，這些老牌企業(yè)，如果不想讓自家的優(yōu)秀人才流失的話，很簡單的。

你給員工升職加薪啊。

就算沒辦法升職，那加薪總是沒問題的吧？

只要你的工資待遇足夠的好，是不用怕留不住員工的。

但是，就怕老板舍不得出錢，然后呢，還要對員工進(jìn)行各種pua！

你這不是扯犢子嗎？

員工出來工作。

不圖錢圖什么呀？

圖愛嗎？

年輕人就是要搞錢的啊。

尤其是這些，上了大學(xué)的年輕人。

十年寒窗啊。