打開了話題,有些事情就可以聊了。
從同事變“戰(zhàn)友”,有時也是挺奇妙的感覺。
“你也干過紀(jì)檢工作,主要職責(zé)就三方面,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。”“關(guān)于執(zhí)紀(jì),主要是查辦案件”
在酒精的作用下,白少增化身為了老師
省委。
“調(diào)離萬山???”
省委書記段霖的臉色有些難看,因為這與自己預(yù)期的完全不同。
“常部長,當(dāng)初不是說要李東沐去林城市么?怎么又要被調(diào)離了呢?”
段霖直接給常部長打去電話,言語中盡顯不滿。
“段書記,我已經(jīng)如實將萬山省委的意見進行了匯報,至于領(lǐng)導(dǎo)如何決定,就不是我個人能干預(yù)的了?!?/p>
“目前的任免文檔還沒有正式下發(fā),若是向主要領(lǐng)導(dǎo)再匯報請示,或許還來得及呢?”
段霖知道常部長只是敷衍之詞,決定省委常委任職的可不只是他們的領(lǐng)導(dǎo)。難道自己帶頭反抗上級的決定?
這不是妥妥的站位有問題么!
無奈和氣憤中,段霖掛斷了電話。
人只有在失去之后才懂得珍惜。段霖以往并覺得李東沐的存在有多么重要,可是隨著汪海明和梁曉玲被調(diào)離之后,他越發(fā)覺得“用人”的重要性。
有些時候,上面也是在巧妙的運用“制衡術(shù)”,以往省長汪海明全力配合和支持段霖的工作,可是隨著新人到來后,不同陣營間的隱形對抗就開始顯現(xiàn)了。
表面上十分謙虛,但是在重大事情上,并不會完全依照段霖的意見辦事,要知道對方才僅僅到任極短的時間。
更重要的是,“新人”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與汪海明完全不同,與一眾常委們的關(guān)系相處的十分融洽,包括與李東沐,對方的公信力正在悄無聲息的上升。
正是因為這些事情,段霖才想起來拉攏李東沐,尤其是想要將其安在省會城市這個十分重要的位置上。
可惜,一切都已經(jīng)太晚了。
李東沐的離開,對段霖本身并不會造成多大的影響,但是長遠來看,對他在萬山省的威信力和影響力卻是有著極大的影響。
段霖拿起手機,多次想要撥出李東沐的號碼,可是想了又想,還是放了下來,因為自己改變不了決定,而且兩人也確實沒有什么好聊的。
難道要祝他履新愉快呢?段霖覺得完全沒有這個必要。