黑巖小說(shuō)

第12章 順利錄用（第1頁(yè)）

沒(méi)有抱有什么期待，林可卿也不緊張了。

第二輪面試中，她一直保持著良好的心態(tài)，在面試官提問(wèn)考核能力的時(shí)候，始終淡定從容。

林可卿在大學(xué)的成績(jī)一直非常優(yōu)異，每年都拿獎(jiǎng)學(xué)金。

理論上的東西，根本難不倒她。

當(dāng)?shù)诙喢嬖嚾拷Y(jié)束后，有很多人被淘汰了。

只留下了五個(gè)人。

林可卿正是五人中的一個(gè)。

其他通過(guò)的四個(gè)人，看著稍顯稚嫩的林可卿，紛紛感到有些詫異。

甚至包括林可卿本人，也感覺(jué)很不可思議。

“我們公司招聘，向來(lái)不以資歷深厚與否來(lái)作為錄用標(biāo)準(zhǔn)，而且我們總裁還說(shuō)過(guò)，在職場(chǎng)有過(guò)很多工作經(jīng)驗(yàn)的人，思想反而會(huì)太固化，相反沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)的人，可能還有出人意料的表現(xiàn)?！?/p>

“你通過(guò)的人，資歷高的不要高興太早，沒(méi)資歷的也不要灰心。”

一位面試官覺(jué)察到幾位面試者的情緒，十分肅然的說(shuō)出這番話來(lái)。

這句話并非王振興提前打過(guò)什么招呼，而是振興集團(tuán)歷來(lái)招聘的準(zhǔn)則就是這樣的。

要知道，王振興原本是身份是主角陣營(yíng)的配角。

他在所有振興集團(tuán)的員工心目中，形象是偉大的，是光輝的。

尤其是跟隨王振興最初創(chuàng)業(yè)的一些元老，更是對(duì)他到了一種狂熱崇拜的地步。

很快，最后一輪面試就來(lái)了。

總裁辦公室。

王振興在查看一些文件，一個(gè)人事部的女副經(jīng)理敲門，隨后走了進(jìn)來(lái)，匯報(bào)總裁秘書(shū)面試的情況。

今天的面試，王振興是不參與的。

更甚至面試的流程，也都不是他設(shè)計(jì)的，而是走人事部的面試流程。

“哦，一個(gè)快要畢業(yè)的工商管理專業(yè)的大學(xué)生，面試分居然是最高的？”

聽(tīng)完女副經(jīng)理的匯報(bào)結(jié)果后，王振興有些詫異，又覺(jué)得理所當(dāng)然。

雖然不參與面試過(guò)程，但他作為總裁，當(dāng)然知曉人事部面試時(shí)的流程。

包括秘書(shū)這個(gè)職位在內(nèi)，振興集團(tuán)的所有職位在招聘時(shí)，必須要經(jīng)過(guò)一項(xiàng)測(cè)試。

那就是品德測(cè)試。

作為一個(gè)充滿正能量的集團(tuán)，公司是絕不能容忍品德低劣的員工。

當(dāng)然，這個(gè)品德測(cè)試是暗中測(cè)試的，并非明面上。

除了振興集團(tuán)的內(nèi)部人員，其他來(lái)面試過(guò)的人，甚至都不知道還有這個(gè)流程。