蛇杖會(huì)的暫時(shí)沉寂給了四個(gè)孩子寶貴的發(fā)展時(shí)機(jī)。在顧宏遠(yuǎn)和蘇伯淵的支持下,他們開始參與家族企業(yè)的核心業(yè)務(wù),將年輕人的創(chuàng)新思維注入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中。
周一早晨的集團(tuán)會(huì)議室里,四個(gè)孩子第一次以正式顧問(wèn)身份出席高管會(huì)議。長(zhǎng)條會(huì)議桌旁坐記了資深高管,投向年輕顧問(wèn)們的目光中充記審視與懷疑?!靶履茉错?xiàng)目進(jìn)度滯后,”項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)時(shí)眉頭緊鎖,“技術(shù)瓶頸無(wú)法突破,投資方正在失去耐心?!?/p>
顧宸羲仔細(xì)翻閱報(bào)告后