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第691章 應(yīng)對(duì)蘋(píng)果公司的違約（第1頁(yè)）

云計(jì)算的項(xiàng)目沒(méi)有個(gè)一兩年的開(kāi)放和完善，是沒(méi)辦法在短時(shí)間內(nèi)拿出成果的，即使有著葉博士的內(nèi)核程序，也需要團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)，只不過(guò)會(huì)因此而大大縮短開(kāi)發(fā)時(shí)間。

畢竟在it領(lǐng)域，時(shí)間就代表著巨大的財(cái)富。

當(dāng)隔天，接到電話通知的里奇格林來(lái)到公司簽署了工作合同，安迪作為大老板，把他介紹給全體工作人員后，他的第二十三家公司也正式迎來(lái)了它的ceo。

“好了，這間辦公室就是你的了，我也可以放心的去英國(guó)了，剛才的會(huì)議上，你也聽(tīng)到了，公司還需要進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)人才的招聘，來(lái)加速操作程序的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，還有一系列人工智能組件所需要的人才儲(chǔ)備?！?/p>

安迪端著咖啡，有些悠閑的看著對(duì)面的里奇格林說(shuō)道，說(shuō)實(shí)話，以前他還對(duì)管理一家大公司的運(yùn)營(yíng)很感興趣，但是隨著財(cái)富的積累，旗下公司越來(lái)越多，那種想法反而有點(diǎn)淡了，或者說(shuō)是有點(diǎn)不切實(shí)際了。

倒是這種直接駕馭職業(yè)經(jīng)理人的管理模式更加的得心應(yīng)手，忠誠(chéng)這個(gè)東西對(duì)于老外來(lái)說(shuō)，安迪從來(lái)沒(méi)有奢求過(guò)，反而是誠(chéng)信，職業(yè)操守，契約精神比那種需要長(zhǎng)時(shí)間培養(yǎng)和考驗(yàn)出來(lái)的虛無(wú)縹緲的忠誠(chéng)更加的讓他安心。

當(dāng)然，監(jiān)督是必不可少的，所以，他一直都貫徹著法務(wù)部和財(cái)務(wù)部從自己的智囊團(tuán)人才儲(chǔ)備中篩選掌管，做到對(duì)每家公司了若指掌，在戰(zhàn)略層面上的發(fā)展方向不會(huì)跑偏。

最重要的一點(diǎn)還是安迪所有的公司都是非上市公司，股份更是牢牢控制在自己手里，他不用擔(dān)心公司權(quán)力的問(wèn)題，聽(tīng)話有能力的職業(yè)經(jīng)理人自己會(huì)重用，給予充分的信任，又歪心思的人，自己都不需要出面，一張授權(quán)就可以讓公司的法務(wù)部直接炒掉，安迪甚至都不需要出面。

“我明白?！崩锲娓窳直砬槭值膰?yán)肅認(rèn)真，他沒(méi)有想到公司手里竟然握著這么大的兩個(gè)大殺器，云計(jì)算內(nèi)核操作程序，人工智能的初始模型。

這簡(jiǎn)直讓他內(nèi)心變得無(wú)比興奮起來(lái)，一家未來(lái)的超級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)現(xiàn)在將由他來(lái)執(zhí)掌運(yùn)營(yíng)，這不得不說(shuō)這會(huì)讓他的職業(yè)生涯更加的璀璨起來(lái)。

“老板，我認(rèn)為像圖像識(shí)別技術(shù)，人臉核心技術(shù)，語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)音合成、自然語(yǔ)言理解等技術(shù)人工智能的組件程序，如果我們自己組建工作室從零開(kāi)始做起，所需要花費(fèi)的時(shí)間和人力物力都有點(diǎn)得不償失。

像這樣的有專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)的工作室在硅谷并不少，我們完全可以根據(jù)需要篩選一些有潛力開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行吞并收購(gòu)，來(lái)完善我們自身的需求。

多花個(gè)幾千萬(wàn)或者上億美金，對(duì)老板你來(lái)說(shuō)并不是什么難以接受的事情，而咱們公司就可以依靠著吞并吸收消化而得到一個(gè)完整的科技樹(shù)，這無(wú)疑是最容易也是短時(shí)間內(nèi)就可以促進(jìn)公司科技飛躍的重要一環(huán)?！?/p>

安迪非常認(rèn)同里奇格林的觀點(diǎn)，他也考慮過(guò)這個(gè)解決方案，只是目前他認(rèn)為云計(jì)算才是公司需要開(kāi)發(fā)的首要任務(wù)，畢竟人工智能的進(jìn)化和學(xué)習(xí)，需要龐大的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。

不過(guò)現(xiàn)在看來(lái)，也的確是應(yīng)該早做準(zhǔn)備，先把公司的技術(shù)儲(chǔ)備做好，也就是所謂的公司科技樹(shù)，來(lái)加深繆西卡公司的底蘊(yùn)。

“好，這件事也交給你來(lái)辦，我相信你的判斷選擇和眼光不會(huì)讓我失望的?！?/p>

聽(tīng)到年輕大老板的話，里奇格林并沒(méi)有露出什么受寵若驚的表情，只是從容的笑了笑，在經(jīng)營(yíng)公司這件事情上，他還是非常自信的，畢竟能夠讓bea和ib搶市場(chǎng)，還能依靠蠶食市場(chǎng)份額最終打敗這個(gè)巨無(wú)霸公司的計(jì)劃就是他一手導(dǎo)演的，至于最終bea被拉里埃里森收購(gòu)，那是非戰(zhàn)之罪，只是資本家的趨利性導(dǎo)致的結(jié)果。

安迪又和窩在數(shù)據(jù)中心的葉博士打過(guò)招呼后，就離開(kāi)了繆西卡云計(jì)算公司，因?yàn)槭切鹿荆驳献匀灰睬宄酉聛?lái)的一段時(shí)間里會(huì)進(jìn)入磨合期，不過(guò)好在，他已經(jīng)再三明確過(guò)，公司的行政和運(yùn)營(yíng)是ceo的職責(zé)權(quán)限，而葉博士這個(gè)cto雖然是股東，但是只能掌管公司的技術(shù)，而沒(méi)有權(quán)限越俎代庖的進(jìn)行行政和人事，運(yùn)營(yíng)的調(diào)查，分工十分明確，沒(méi)有重疊的管理沖突。