嘲笑鳥游戲公司可以說是游戲業(yè)界為數(shù)不多的招聘女程序員,由女工程師帶隊開發(fā)游戲項目的公司。
尤其最關(guān)鍵的還是做得了職務(wù),薪資的平等化,也就是說,嘲笑鳥游戲公司不存在什么性別歧視的差異化對待,而只看重能力。
說白了,在安迪公司工作,甭管是男是女,是異還是同,只要能給安迪賺錢,安迪就會給與對方匹配的地位和金錢,一視同仁!
能和男程序員同薪同酬的工作,單單這一點,就讓游戲公司的女程序員們開心不已了,這真的是一點都不夸張。
在游戲行業(yè),女性從業(yè)人員呈現(xiàn)出絕對的低水平狀態(tài),這跟游戲行業(yè)的本質(zhì)存在著很大的關(guān)聯(lián)。
在以追求刺激,成就感等以男性感官體驗為主的大前提之下,如果你是老板,會否讓女性開發(fā)者參與到整個游戲制作中呢?
問題答案不言自明,女性思維可能會成為障礙。簡單來講,就是所有的游戲公司更希望招聘男性游戲開發(fā)者,也就是所謂的“性別歧視”。
不過,安迪可是知道未來發(fā)展的趨勢,人人一部手機,到了后來,手機甚至代替了女性們的專用休閑品——電視機。
而大多數(shù)女性玩家對那些集可愛,萌,溫馨,有趣等元素為一體的游戲都是沒有抵抗力的,既然深知這一規(guī)律,單憑男性研發(fā)者一己之力,自然是很難達成女性玩家對游戲的心理預(yù)期,因此女性研發(fā)者的加入顯然是勢在必行。
“唯有女人才懂女人”,以女性喜愛的元素和主題進行發(fā)散性思維,深入剖析女性心理,打造緊貼女性需求的作品,這樣一來,才能誕生一批游戲界中圈錢利器。
“親愛的,我喜歡這只小鱷魚。。?!?/p>
會議室中,伊萬卡坐在安迪身邊,臉上帶著微笑對安迪說道。
安迪笑了笑,目光繼續(xù)看向正在液晶電視上展示《鱷魚小頑皮愛洗澡》的測試效果,總體上還是基本滿意的,不過每次聽到游戲中的嘩嘩水流聲,他的眉頭都會不由的輕皺。
“呵呵,當(dāng)時我提出這個方案的時候,布萊爾還對用鱷魚作為主角形象開發(fā)游戲感到質(zhì)疑,他說在動物園看到鱷魚,非??膳孪袷且粤怂K稽c也不覺著這是個很好的主意。”
聽到自家老板的調(diào)侃,坐在一旁的ceo布萊爾也沒有感到尷尬,而是搖頭失笑道:“說實話,如果不是看到她們設(shè)計的形象畫面,我還是會質(zhì)疑,現(xiàn)在看來,是我多慮了?!?/p>
聽到老板和ceo的對話,負(fù)責(zé)這款游戲開發(fā)的團隊成員們都是面露開心之色,尤其是正在拿著試玩展示的開發(fā)組長露西,內(nèi)心更是非常的高興。
當(dāng)然,她對自家老板,也是越發(fā)的佩服和感謝。
佩服老板的堅持和天才,感謝老板對于她的信任,要知道,最初《鱷魚小頑皮愛洗澡》的團隊成立時就只分配了六個人,開發(fā)要求就是簡單但高品質(zhì)的游戲。
這是一種強調(diào)短時間,低成本的模式,這對第一次獨立帶團隊的露西來說壓力還是很大的,畢竟這是大老板的企劃,要知道,安迪史密斯的企劃案可是業(yè)界普遍認(rèn)同的圈錢利器,已經(jīng)有多款火爆的游戲為此佐證過了,露西能夠負(fù)責(zé)這種項目,真的是又激動興奮,又擔(dān)心惶恐。
好在,當(dāng)初,安迪并沒有給團隊設(shè)置任何的條框限制,無論是時間表或者預(yù)算方面。
而咬牙憋足了氣的露西,也沒有讓安迪失望,帶著六人團隊是真的夜以繼日的工作。
由于團隊編制小,所以工作起來彈性更大。
這款游戲的設(shè)計完全由露西牽頭根據(jù)安迪的企劃拓展開的,甚至連美工也由成員輪流兼任,露西有時也會負(fù)責(zé)一些編程的工作。
總共耗用大約四個月的時間,《鱷魚小頑皮愛洗澡》總算是初步開發(fā)完成。
“好了,就演示到這里吧,露西,做的不錯?!卑驳祥_口說道,臉上帶著滿意的笑容,對目露期待眼神的露西,夸獎道。
“謝謝老板?!?/p>
露西在心中大大的舒了口氣的同時,也激動欣喜不已,她知道,只要這款游戲上市,一旦火了,她的事業(yè)將大為不同了,無論是在公司的地位,還是利潤分紅。