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            第1953章 蟄伏—人生不可缺的階段(第1頁)

            在很多人的印象里,美國最浪漫的大都市就是西雅圖。

            紐約最國際化,但節(jié)奏太快,錢味兒濃了些。

            洛杉磯陽光最燦爛,但感覺總是熙熙攘攘,熱鬧喧嘩,商業(yè)味兒濃了些。

            舊金山最開放,但高高的房價(jià)加上眾多的科技新貴,給人一種高而冷的感覺。

            只有,冬天溫和多雨,夏天涼爽宜人,全年降水量大,下著小雨的日子非常多西雅圖最浪漫。。。

            在小雨中,一對戀人打著雨傘,漫步海邊,談情說愛——這,可能是愛情電影中最最經(jīng)典的浪漫場景了。

            只是,小雨固然給人一種浪漫的感覺,但對于安迪史密斯來說,恐怕不是什么好事。

            誰愿意出門打著個(gè)雨傘?。?/p>

            更不用說入眼全是灰蒙蒙的天空,黑溜溜的大街啊?

            不過,不管安迪喜不喜歡,西雅圖的小雨從他走下飛機(jī),淅淅瀝瀝的一直下到了翌日上午,而安迪就是在這種天氣中,來到了好市多位于西雅圖的總部,見到了親自迎接他的自1994年12月以來一直擔(dān)任該公司董事會主席的創(chuàng)始人杰弗里布羅特曼和另一位創(chuàng)世,只83年開始就擔(dān)任好市多總裁的詹姆斯辛內(nèi)格。

            沒錯(cuò),安迪暫時(shí)選擇了好市多董事會對他的收編,這也是安迪慎重思考后的結(jié)果,畢竟他鋪的攤子實(shí)在是有點(diǎn)大,賺錢的買賣有很多,他也不可能盲目的每一個(gè)產(chǎn)業(yè)都占據(jù)一席之地,更何況他現(xiàn)在還處于自有產(chǎn)業(yè)的消化期,已經(jīng)是一名成熟企業(yè)家的安迪,當(dāng)前最主要的工作就是完成旗下產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)消化。

            所以,即使他非常眼饞好市多的發(fā)展?jié)摿Γ膊坏貌蛔龀鋈∩?,受邀加入好市多董事會,從?nèi)部徐徐圖之,就是他對好市多新的戰(zhàn)略方針。

            “一直以來,“用戶體驗(yàn)”都是好市多置于一切之上的戰(zhàn)略重心。。?!?/p>

            安迪臉帶微笑的在好市多兩位創(chuàng)始人以及幾名高管的陪同下,一群人浩浩蕩蕩的走在好市多位于西雅圖的旗艦店中邊參觀,邊聽取著執(zhí)行官克萊格杰利尼克的講解。

            這位克萊格杰利尼克的經(jīng)歷也非常具有傳奇色彩,他曾經(jīng)是一位好市多收集整理購物車的底層員工,這么多年以來,他是通過不懈的努力,一步一步走到了好市多執(zhí)行官的管理位置上。

            而且這種從基層一路攀爬到企業(yè)高管的例子并非個(gè)例,這就很難弄可貴了!

            在好市多的內(nèi)部管理層中,大部分管理人員都是從基層一步步走上來的。

            他們曾經(jīng)都是門店里名不見經(jīng)傳的小職員,但是他們并未選擇氣餒或是自暴自棄,而是選擇兢兢業(yè)業(yè)地完成工作,以勤懇而持久的專業(yè)精神為自己謀取升職加薪的可能。

            包括好市多現(xiàn)有的數(shù)百名店鋪經(jīng)理,他們中的90都曾在一線工作過。

            從此處就不難看出,這個(gè)好市多公司,擁有著極其可怕的凝聚力,俗話說:鐵打的企業(yè),流水的兵。

            在許多企業(yè)離職率居高不下的時(shí)候,好市多竟能夠贏得如此多員工的支持與信賴,這絕非是一日可成的事。

            這說明什么?

            這說明好市多的中流砥柱的管理層,他們的才能是實(shí)實(shí)在在的,是腳踏實(shí)地所換來的,沒有紙上談兵,沒有夸夸其談,他們是真正懂得企業(yè)運(yùn)營的一群人!

            “。。。對于一家零售商而言,這意味著客戶服務(wù),意味著快樂、積極的員工,員工們認(rèn)為公司與自己息息相關(guān)。好市多五分之四的員工可以得到醫(yī)療保健和福利,即便他們當(dāng)中有一半是只是兼職。他們的平均薪水為每小時(shí)19美元,而且即使是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)衰退期間,我們也沒有裁員。

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